ANALISIS PENGARUH PEMBERIAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. REEL PERKASA SATU MAKASSAR

Abstrak

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kompensasi terhadap kinerja karyawan pada PT Reel Perkasa Satu Makassar. Metode pengumpulan data yang digunakan pada penelitian ini adalah dengan mengajukan kuisioner terhadap karyawan dan wawancara dengan menejer Perusahaan. Hasil penelitian menunjukkan Uji Korelasi Product Moment Person (PPM) dengan bantuan perhitungan Microsoft Excel dan perhitungan manual diperoleh interval sebanyak 0,299 oleh karena itu disimpulkan bahwa masi ada variabel atau faktor selain kompensasi yang mempengaruhi keinerja karyawan seperti faktor gaya kepemimpinan dan sebagainya.