PENGARUH LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. PUTRA MAHALONA DI SOROWAKO

Abstrak

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. Putra Mahalona di Sorowako. Lingkungan kerja merupakan faktor krusial yang mencakup fasilitas, alat perkakas, serta suasana kerja yang dapat memengaruhi efektivitas dan efisiensi karyawan dalam menyelesaikan pekerjaannya. Metode penelitian yang digunakan adalah pendekatan kuantitatif. Pengumpulan data dilakukan melalui observasi dan penyebaran kuesioner kepada karyawan sebagai responden. Teknik analisis data yang diterapkan adalah analisis regresi linear sederhana untuk menguji hipotesis mengenai hubungan antara variabel lingkungan kerja (X) dan kinerja karyawan (Y). Hasil penelitian menunjukkan bahwa lingkungan kerja memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Hal ini mengindikasikan bahwa semakin baik lingkungan kerja yang disediakan oleh perusahaan, maka akan semakin meningkat pula kinerja yang dihasilkan oleh karyawan PT. Putra Mahalona di Sorowako