Analisis Kinerja Sumber Daya Manusia Bawaslu Kabupaten Mamasa Dalam Pengelolaan Anggaran Tahun 2019

Penulis

  • Juharsa Penulis
  • Natalia Paranoan Penulis
  • Sita Yubelina Sabandar Penulis

DOI:

https://doi.org/10.20956/6bskzf37

Kata Kunci:

anggaran, sumber daya manusia dan kinerja Bawaslu

Abstrak

Penelitian ini yang bertujuan untuk mengetahui bentuk anggaran, kinerja Sumber Daya Manusia, serta implementasi penyerapan anggaran Badan Pengawas Pemilihan Umum Kabupaten Mamasa tahun anggaran 2019. Terwujudnya pemilu yang demokrasi dan bermartabat tidak terlepas dari pengawasan yang dilakukan oleh Badan Pengawas Pemilihan Umum. Jenis penelitian ini adalah penelitian kualititatif yang mendeskripsikan suatu fenomena yang ada di lapangan. Data atau informasi berkaitan dengan angka dan informan merupakan sumber daya manusia di Badan Pengawas Pemilihan Umum Kabupaten Mamasa. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa penerapan anggaran di Badan Pengawas Pemilihan Umum Kabupaten Mamasa telah sesuai norma dan standar pengelola keuangan yang telah di tetapkan, Sumber Daya Manusia di Badan Pengawas Pemilihan Umum Kabupaten Mamasa memiliki kinerja yang baik, karena telah diperlengkapi dengan berbagai bimbingan, pelatihan dan koordinasi berjalan baik . Anggaran yang disediakan untuk meningkatkan kualitas sumber daya manusia Badan Pengawas Pemilihan Umum Kabupaten Mamasa telah digunakan dengan optimal sesuai dengan perencanaan dan target, sehingga menghasilkan kinerja sumber daya manusia yang akurat, konsisten dan dapat dipertanggungjawabkan.

Unduhan

Diterbitkan

04/30/2021

Cara Mengutip

Analisis Kinerja Sumber Daya Manusia Bawaslu Kabupaten Mamasa Dalam Pengelolaan Anggaran Tahun 2019. (2021). Paulus Journal of Management Research, 1(1). https://doi.org/10.20956/6bskzf37

Artikel Serupa

Anda juga bisa Mulai pencarian similarity tingkat lanjut untuk artikel ini.