Analisis Kepemimpinan, Pelatihan, dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Pegawai pada Dinas Perhubungan Kabupaten Nabire
DOI:
https://doi.org/10.34207/Kata Kunci:
Kepemimpinan, Pelatihan, Disiplin Kerja, Kinerja Pegawai, Dinas PerhubunganAbstrak
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis Pengaruh Kepemimpinan, Pelatihan, dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai pada Dinas Perhubungan Kabupaten Nabire. Sampel yang digunakan sebanyak 40 pegawai. Metode analisis data yang akan digunakan dalam penelitian ini adalah analisis regresi linear berganda setelah memenuhi uji asumsi klasik. Data yang digunakan adalah data primer dengan menggunakan kuesioner yang disebarkan langsung pada pegawai Kantor Dinas Perhubungan Kabupaten Nabire. Hasil penelitian ini adalah variabel Kepemimpinan dan Disiplin Kerja berpengaruh secara signifikan terhadap kinerja pegawai, sedangkan variable pelatihan tidak berpengaruh secara signifikan terhadap kinerja pegawai pada Dinas Perhubungan Kabupaten Nabire.
Creative Commons License This work is licensed under 