Analisis Kualitas Kinerja Pegawai Pengelola Barang dan Jasa Sekretariat Daerah Kabupaten Mamberamo Tengah

Abstract

Judul Penelitian ini adalah analisis kualitas kinerja pegawai barang dan jasa sekretariat daerah Kabupaten Mamberamo tengah Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui bagaiman kualitas kinerja pgawai pengelola barang dan Jasa yang dilaksanakan dalam kurun waktu 2021 sampai dengan 2023. Adapun Penelitian ini di laksanakan berdasarkan metode Deskriptif Kualitatif Teknik analisi Data yang telah dikumpulkan dilakukan dengan 3 (tiga) Tahapan yakni Tahap Rdeduksui Data tang telah dikumpulkan kedua tahap display Data dengan menghubungkan dengan teori dan tahap penyajian kesimpulan dengan melakukan presentase dari jawaban informan di pegawai Pengadaan Barang dan Jasa di Kantor sekretariat Daerah Kabupaten Mamberamo tengah. Adapun hasil penelitian Kualitas pada indikator kualitas kerja di atas dapat dilihat bahwa mayoritas atau 55,71% responden sering memiliki kinerja yang berkualitas, kemudian 32,85% responden selalu memiliki kinerja yang berkualitas, 11,42% responden jarang memiliki kinerja yang berkualitas dan tidak ada responden yang tidak pernah memiliki kinerja yang berkualitas. Hasil rekapitulasi tersebut, menggambarkan bahwa secara umum para pegawai di lingkungan Bagian Pengadaan Barang dan Jasa Sekretariat DaerahKabupaten Mamberamo Tengah telah memiliki kinerja yang baik dan dijalankan sesuai dengan Tugas pokok dan Fungsi bagian Pengadaan Barang dan Jasa.di Kabupaten Mamberamo Tengah. Kuantitas Kerja di atas dapat dilihat bahwa mayoritas atau 44,28% responden sering memiliki kinerja yang berkuantitas, kemudian 41,42% responden selalu memiliki kinerja yang berkuantitas, 14,28% responden jarang memiliki kinerja yang berkuantitas dan tidak ada responden yang tidak pernah memiliki kinerja yang berkuantitas. Hasil rekapitulasi tersebut, menggambarkan bahwa secara umum para pegawai di lingkungan Bagian Pengadaan Barang dan Jasa Sekretariat DaerahKabupaten Mamberamo Tengah telah memiliki kuantitas kinerja yang baik. Pemanfaatan Waktu pada indikator pemanfaatan waktudi atas dapat dilihat bahwa mayoritas atau 47,15% responden sering memanfaaktkan waktu kerja dengan baik, kemudian 22,85% responden selalumemanfaaktkan waktu kerja dengan baik, 30,0% responden jarang memanfaaktkan waktu kerja dengan baik, dan tidak ada responden yang tidak pernahmemanfaatkan waktu kerja dengan baik. Hasil rekapitulasi tersebut, menggambarkan bahwa secara umum pemanfaatan waktu para pegawai di lingkungan Bagian Pengadaan Barang dan Jasa Sekretariat DaerahKabupaten Mamberamo Tengah cukup baik. kerjasama pada indikator kerjasama di atas dapat dilihat bahwa mayoritas atau 62,85% responden sering memiliki kerjasama yang baik dalam melaksakanan kinerjanya, kemudian 20,0% responden selalu memiliki kerjasama yang baik dalam melaksakanan kinerjanya, 17,14% responden jarang memiliki kerjasama yang baik dalam melaksakanan kinerjanya, dan tidak ada responden yang tidak pernah memiliki kerjasama yang baik dalam melaksakanan kinerjanya. Hasil rekapitulasi tersebut, menggambarkan bahwa secara umum para pegawai di lingkungan Bagian Pengadaan Barang dan Jasa Sekretariat Kabupaten Mamberamo Tengah . Kesimpulan semua ukuran kualitas kinerja pada kantor skretariaat Daerah Kabupaten Mamberamo Tengah dilaksanakan pegawai dengaan baik namun demikian ada kegiatan pengadaan Barang yang belum sesuai dengan standar operasional yang telah ditetapkan di Kabupaten Memb ramo Tengah.