ANALISIS KEMAMPUAN, PENGALAMAN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA SDM PADA SATUAN KERJA PEJABAT PEMBUAT KOMITMEN KABUPATEN MAMASA SULAWESI BARAT (STUDI KASUS KELOMPOK PADAT KARYA)

Abstrak

Penelitian ini dilakukan dengan tujuan untuk mengetahui kemampuan, pengalaman kerja dan lingkungan kerja SDM pada satuan kerja pejabat pembuat komitmen Kabupaten Mamasa Sulawesi Barat (Studi kasus kelompok padat karya). Jenis penelitian yang digunakan adalah jenis penelitian kualitatif deskriptif. Pengumpulan data dilakukan dengan mengadakan observasi dan wawancara. Dalam penelitian ini akan memfokuskan pada kemampuan yang dimiliki oleh SDM, pengalaman kerja SDM ditempat kerja sebelumnya, dan lingkungan kerja yang dirasakan oleh SDM saat ini. Program padat karya melibatkan pemberdayaan masyarakat dalam kegiatan pemeliharaan jalan seperti pembuatan saluran air dan drainase pada bahu jalan. Program ini sangat membantu dalam menunjang kegiatan sosial ekonomi masyarakat Kabupaten Mamasa, dengan sistem pemberian upah secara mingguan berdasarkan daftar hadir yang diberikan kepada masing-masing mandor atau ketua kelompok yang kemudian dilaporkan kepada pelaksana teknik untuk dibuatkan surat permintaan pembayaran upah. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa anggota kelompok padat karya berkerja keras dengan motivasi dan semangat yang tinggi. Dengan menerapkan sikap kerja yang jujur, sabar dan bertanggungjawab maka akan menghasilkan pekerjaan yang berkualitas sehingga tenaga mereka bisa terus dipakai dalam program padat karya berikutnya.