Journal title : Paulus Journal of Accounting (PJA) Frequency : 1 Tahun 2 kali terbitan e-ISSN : 2715-7474 p-ISSN : 2715-9892 Editor-in-Chief : Erna Pasanda Publisher : Program Studi Akuntansi Universitas Kristen Indonesia Paulus Indexing : <a href="https://scholar.google.co.id/citations?hl=en&user=EYujea0AAAAJ&view_op=list_works&citft=1&citft=2&citft=3&email_for_op=skripsiakukip%40gmail.com&authuser=1&gmla=AJsN-F57jLdcGeKC1aWDC7SolRiIfapKMHX5zm4aBO03tYsk9VZcgLV5jhStDG1V89qkH97Yo5exzLvdI_CjjVm_JlvWw60EtP678le4HdJ4sDw4eNy0ZMdqkeZPeiUdvGrO3f39Eewge5M3CNkhbyLmvULG9nkONRjW0xXxhD0ctWbN4TqzLApMoXNzg_DxFVtP8DuN0oS7KfvTaCXZsrJ5R0aGehYZfLMgy9L5WzhWb3yleIhiPw2ojSQnDN40rm068b3LG7dRAKaXCkhq_px8txviFEkKeg">Google Scholar Paulus Journal of Accounting (PJA) berfungsi sebagai media informasi dan pertukaran artikel ilmiah antara staf pengajar, alumni, mahasiswa, praktisi dan pengamat sains di bidang akuntansi dan bisnis . Editor PJA menerima artikel ilmiah tentang penelitian empiris dan studi teoritis yang berkaitan dengan ilmu akuntansi dan bisnis yang tentunya belum pernah dipublikasikan. Paulus Journal of Accounting diterbitkan dua kali setahun pada bulan Juni dan Desember oleh Program Studi Akuntansi Universitas Kristen Indonesia Paulus.
Program Studi Akuntansi Universitas Kristen Indonesia Paulus
Perkembangan Akuntansi Di Era Industri 4.0 : Tantangan Dan Peluang Untuk Profesi Akuntansi
Perkembangan Revolusi Industri 4.0 yang ditandai dengan penerapan otomatisasi, kecerdasan buatan, Internet of Things (IoT), big data, dan cloud computing telah membawa perubahan signifikan dalam berbagai sektor bisnis, termasuk bidang akuntansi. Integrasi teknologi digital dalam proses bisnis mendorong peningkatan efisiensi dan efektivitas operasional, namun di sisi lain juga menimbulkan pergeseran peran serta kebutuhan kompetensi sumber daya manusia. Profesi akuntan menghadapi tantangan serius akibat otomatisasi proses akuntansi, pemanfaatan sistem berbasis kecerdasan buatan, serta meningkatnya ekspektasi dunia industri terhadap nilai tambah yang dapat diberikan oleh akuntan. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh perkembangan teknologi Industri 4.0 terhadap praktik akuntansi, mengidentifikasi tantangan dan peluang yang dihadapi profesi akuntan, serta menjelaskan peran akuntan di era revolusi industri 4.0. Metode penelitian yang digunakan adalah pendekatan kualitatif melalui studi literatur terhadap berbagai penelitian terdahulu dan sumber ilmiah yang relevan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Revolusi Industri 4.0 mendorong transformasi fungsi akuntansi dari aktivitas administratif dan pelaporan konvensional menuju peran yang lebih strategis, seperti analisis data, pengambilan keputusan, manajemen risiko, dan konsultasi bisnis. Oleh karena itu, akuntan dituntut untuk meningkatkan kompetensi digital, kemampuan analitis, serta pemahaman teknologi agar tetap relevan dan mampu bersaing di era digital.
Hak Cipta (c) 2025 Paulus Journal of Accounting (PJA)
EVALUASI PROSES PENCATATAN JURNAL PENJUALAN DAN PEMBUATAN INVOICE DALAM SISTEM AKUNTANSI PENJUALAN PADA PT. XYZ
Penelitian ini bertujuan mengevaluasi proses pencatatan jurnal penjualan dan pembuatan invoice dalam sistem akuntansi penjualan pada PT. XYZ. Penelitian menggunakan pendekatan kualitatif dengan metode deskriptif evaluatif melalui observasi, wawancara, dan dokumentasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa sistem pencatatan semi-terintegrasi berpotensi menimbulkan ketidaksesuaian data antar dokumen. Namun, penerapan verifikasi dan persetujuan berlapis mampu meminimalkan risiko kesalahan pencatatan. Kebaruan penelitian ini menunjukkan bahwa sistem yang belum sepenuhnya terintegrasi tetap dapat menghasilkan informasi keuangan yang andal apabila didukung pengendalian internal yang memadai.
STRATEGI PROSEDUR PEMESANAN DAN PEMBELIAN DOC (DAY OLD CHICK) UNTUK MENGATASI OVERPRODUKSI (STUDI KASUS PADA PT. XYZ)
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis sistem pemesanan dan pembelian DOC (Day Old Chick) pada PT XYZ dalam upaya mengatasi permasalahan overproduksi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa overproduksi DOC (Day Old Chick) terjadi akibat ketidaksesuaian antara perencanaan produksi dan permintaan pasar, yang dipengaruhi oleh lemahnya koordinasi antar divisi serta belum optimalnya sistem pencatatan dan peramalan permintaan. Kondisi ini berdampak pada meningkatnya biaya operasional dan menurunnya efisiensi perusahaan. Oleh karena itu, diperlukan perbaikan pada sistem pemesanan, perencanaan produksi, serta pengendalian administrasi penjualan dan pembayaran guna meningkatkan efektivitas operasional dan meminimalkan risiko overproduksi.
EVALUASI EFEKTIVITAS ALUR KERJA (WORKFLOW) PENGELOLAAN PERSEDIAAN BARANG PADA PT X
Persediaan (Inventory) memegang peranan penting dalam operasional perusahaan, khususnya bagi perusahaan yang sangat bergantung pada ketersediaan bahan baku dan barang penunjang produksi. Karena itu, pengelolaan persediaan yang baik perlu didukung oleh alur kerja yang efektif. PT X yang berlokasi di Jalan Pelabuhan II No. 385 Kota Sukabumi telah memiliki workflow pengelolaan barang, baik inventory maupun non inventory. Penelitian ini menggunakan data hasil wawancara dengan tiga informan dari divisi accounting & warehouse serta purchasing. Hasil penelitian menunjukkan bahwa alur kerja pengelolaan persediaan di PT X tergolong cukup baik dan terstruktur, meskipun masih ditemukan kendala dan permasalahan kompleks yang memengaruhi kelancaran workflow. Oleh karena itu, penelitian ini mengevaluasi efektivitas alur kerja serta upaya penyelesaian masalah yang dilakukan perusahaan.
efektivitas, alur kerja, pengelolaan persediaan
MODEL INTERAKSI KUALITAS AUDIT: ANALISIS EKONOMETRIK PENGARUH TEKANAN KLIEN DAN DURASI PERIKATAN AUDIT (AUDIT TENURE) DENGAN UJI MODERASI INDEPENDENSI AUDITOR (STUDI EMPIRIS KAP MAKASSAR)
Abstrak: Model Interaksi Kualitas Audit. Penelitian ini menganalisis pengaruh tekanan klien dan audit tenure terhadap kualitas audit dengan independensi auditor sebagai variabel moderasi pada Kantor Akuntan Publik (KAP) di Makassar. Menggunakan metode kuantitatif dengan survei kepada 31 auditor dari 12 KAP, data dianalisis menggunakan Moderated Regression Analysis (MRA). Hasil menunjukkan tekanan klien berpengaruh positif signifikan terhadap kualitas audit, audit tenure berpengaruh negatif signifikan, independensi auditor mampu memoderasi hubungan tekanan klien dengan kualitas audit, namun tidak mampu memoderasi hubungan audit tenure dengan kualitas audit.
Hak Cipta (c) 2026 Paulus Journal of Accounting (PJA)
Implikasi Sistem Informasi Akuntansi (SIA) Digital dan Peningkatan Efisiensi Operasional terhadap Kinerja Keuangan Berbasis Biaya: Perspektif Budaya Inovasi.
Penelitian ini bertujuan menganalisis dampak adopsi SIA digital (X1) dan efisiensi operasional (X2) terhadap kinerja keuangan berbasis biaya (Y1), serta menguji peran moderasi budaya organisasi inovatif (Z). Sampel studi adalah perusahaan manufaktur di Indonesia. Analisis PLS-SEM menunjukkan bahwa X1 dan X2 secara signifikan meningkatkan Y1. Hasil moderasi Z yang memperkuat hubungan positif antara X1 terhadap Y1, dan X2 terhadap Y1. Temuan ini menekankan pentingnya sinergi antara implementasi teknologi, praktik operasional yang efisien, dan lingkungan budaya inovatif untuk mencapai dan mempertahankan keunggulan biaya.
ANALISIS PERLAKUAN AKUNTANSI ATAS PERSEDIAAN IMPOR (STUDI KASUS PERUSAHAAN MEDIS)
Penelitian ini membandingkan metode penilaian persediaan average dan FIFO pada Perusahaan X yang bergerak di bidang arthroplasty dan distribusi alat medis. Dengan pendekatan deskriptif kualitatif dan data Maret 2025, hasil menunjukkan metode average menghasilkan nilai persediaan akhir dan laba bersih lebih tinggi, serta harga pokok penjualan lebih rendah dibanding FIFO. Perbedaan dipengaruhi fluktuasi kurs rupiah dan dominasi persediaan impor. Metode average dinilai lebih mencerminkan harga terkini, sementara FIFO lebih efisien secara pajak. Penerapan metode telah sesuai PSAK 202.
Pengaruh Systematic Strategic Planning dan Strategic Business Innovation terhadap Sustainable Performance UMKM: Studi Kasus pada UMKM Makanan dan Minuman kota Makassar
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh systematic strategic planning dan strategic business innovation terhadap sustainable performance Usaha Mikro, Kecil, dan Menengah (UMKM) di sektor makanan dan minuman di Kota Makassar. Kerangka penelitian ini mengacu pada konsep Triple Bottom Line dan Resource-Based View. Metode penelitian yang digunakan adalah metode campuran dengan desain eksplanatori sekuensial, yang melibatkan 100 responden dalam tahap kuantitatif dan 5 narasumber dalam tahap kualitatif. Analisis data kuantitatif dilakukan menggunakan regresi linear berganda, sedangkan data kualitatif dianalisis dengan model Miles dan Huberman. Hasil penelitian menunjukkan bahwa systematic strategic planning tidak berpengaruh signifikan terhadap sustainable performance UMKM, sedangkan strategic business innovation memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap sustainable performance UMKM di Kota Makassar. Implikasi dari penelitian ini diharapkan dapat memberikan wawasan bagi pengusaha UMKM dan pembuat kebijakan dalam meningkatkan keberlanjutan usaha melalui inovasi bisnis yang strategis.
PENGARUH GREENWASHING DAN SUSTAINABILITY ASSURANCE TERHADAP KINERJA KEUANGAN
Penelitian ini bertujuan menguji pengaruh praktik greenwashing dan sustainability assurance terhadap kinerja keuangan pada Bursa Efek di negara-negara ASEAN. Dasar teori yang digunakan dalam penelitian ini adalah agency theory dan signalling theory. Sampel penelitian terdiri atas perusahaan yang bergerak pada industri yang berpotensi menimbulkan kerusakan lingkungan, berupa industri basic material, consumer cyclical, consumer non cyclical, energy, industrial dan technology. Data diakses melalui sumber data Refinitiv, laporan sustainability dan laporan keuangan perusahaan dengan periode waktu 2022-2023. Hasil penelitian menunjukkan bukti empiris bahwa praktik greenwashing berpengaruh negatif terhadap kinerja keuangan pada alpha 1%. Sedangkan variabel sustainability assurance tidak berpengaruh terhadap kinerja keuangan. Paper ini berkontribusi dengan memberikan bukti empiris pengaruh greenwashing dan sustainability assurance pada pasar modal berkembang.
PENGARUH PROFITABILITAS, LEVERAGE DAN UKURAN PERUSAHAAN TERHADAP PENGUNGKAPAN LIMBAH DENGAN KOMITE KEBERLANJUTAN SEBAGAI VARIABEL MODERASI
Penelitian ini bertujuan untuk adalah untuk menganalisis pengaruh profitabilitas, leverage dan ukuran perusahaan terhadap pengungkapan limbah dengan komite keberlanjutan sebagai variabel moderating. Populasi adalah perusahaan di sektor industri dasar, energi dan industrial yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia tahun 2019-2023, dengan jumlah sampel 296. Teknik analisis data menggunakan analisis kuantitatif dan kauasalitas, sehingga regresi linier berganda data panel dipakai sebagai alat analisis tersebut. Hasil penelitian menunjukkan bahwa hanya profitabilitas dan leverage yang berpengaruh positif terhadap pengungkapan limbah, sedangkan leverage tidak berpengaruh. Komite keberlanjutan juga tidak mampu memperkuat hubungan antara profitabilitas, leverage dan ukuran perusahaan terhadap pengungkapan limbah.
AUDIT REPORT LAG DENGAN REPUTASI KAP SEBAGAI VARIABEL MODERASI PADA PERUSAHAAN YANG TERDAFTAR DI BEI PERIODE 2021-2023
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh terhadap Audit Report Lag dengan Reputasi KAP sebagai variabel moderasi pada perusahaan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia periode 2021-2023. Teknik pengambilan sampel yaitu purposive sampling diperoleh 406 perusahaan. Pengujian ini menggunakan aplikasi SmartPLS versi 3. Secara parsial ditunjukkan bahwa Solvabilitas, Profitabilitas, Likuiditas, dan Opini Audit tidak berpengaruh namun, Audit Tenure dan Ukuran Perusahaan secara signifikan berpengaruh negatif terhadap Audit Report Lag. Reputasi KAP tidak mampu memoderasi pengaruh antara variabel Solvabilitas, Profitabilitas, Likuiditas, Audit Tenure, dan Opini Audit terhadap Audit Report Lag. Akan tetapi mampu memoderasi pengaruh Ukuran Perusahaan terhadap Audit Report Lag.
PENGARUH METODE PEMBAYARAN COD DAN PAYLATER TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN PADA PLATFORM SHOPEE
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh metode pembayaran Cash on Delivery (COD) dan PayLater terhadap keputusan pembelian di platform Shopee pada mahasiswa Jurusan Manajemen Fakultas Ekonomi Universitas Negeri Medan. Menggunakan pendekatan kuantitatif dengan 200 responden dan teknik purposive sampling, data dikumpulkan melalui kuesioner dan dianalisis menggunakan regresi linier berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa baik COD maupun PayLater berpengaruh signifikan secara parsial maupun simultan terhadap keputusan pembelian, dengan nilai signifikansi 0,000 dan nilai koefisien determinasi (R²) sebesar 0,431. Ini berarti kedua metode pembayaran mampu menjelaskan 43,1% variasi keputusan pembelian mahasiswa di Shopee.
PROFITABILITAS DAN GOOD CORPORATE GOVERNANCE TERHADAP PENGHINDARAN PAJAK
Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh profitabilitas dan good corporate governance terhadap aktivitas penghidnarang pajak. Populasi pada penelitian ini adalah perusahaan perusahaan manufaktur subsektor food and baverages yang terdaftar di BEI tahun 2021-2023, dengan jumlah sampel sebanyak 54 sampel. Teknik pengambilan sampel yang digunakan dalam penelitian ini menggunakan Analisis Regresi Linier Berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa profitabilitas dan komite audit berpengaruh negatif terhadap penghindaran pajak. Dewan komisaris independen, kepemilikan instutusional dan kepemilikan manajerial tidak berpengaruh terhadap penghindaran pajak pada perusahaan manufaktur subsektor food and baverages yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia.
Anak Agung Putu Gede Bagus Arie Susandya
DAMPAK PENERAPAN INTERNATIONAL FINANCIAL REPORTING STANDARD (IFRS) TERHADAP KUALITAS INFORMASI AKUNTANSI DI INDONESIA
Dampak Penerapan International Financial Reporting Standard (IFRS) terhadap Kualitas Informasi Akuntansi di Indonesia. Penelitian ini berusaha memberikan Gambaran atas dampak penerapan International Financial Reporting Standard (IFRS) terhadap Kualitas Informasi Akuntansi di Indonesia dengan proksi pengukuran relevansi nilai. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif dengan metode Systematic Literature Review dalam pengumpulan dan analisis data. Data yang ditinjau merupakan artikel yang diperoleh secara online dan terindeks SINTA serta SCOPUS, dengan sebagian besar penelitian berasal dari Indonesia dan sebagian lainnya merupakan penelitian topik terkait pada negara yang memiliki pasar dan perekonomia serupa. Penelitian ini juga mengkaji teori terkait penerapan IFRS terhadap peningkatan relevansi nilai. Hasil penelitian menyimpulkan penerapan IFRS memberikan dampak terhadap relevansi nilai informasi akuntansi yang disajikan dalam laporan keuangan yang selanjutnya menjadi dasar dalam pengambilan keputusan.
ANALISIS KEDISIPLINAN DAN MOTIVASI DALAM MENINGKATKAN KUALITAS KERJA PEGAWAI(STUDI KASUS PADA DISTRIK TELUK KIMI, KABUPATEN NABIRE)
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis peran kedisiplinan dan motivasi dalam meningkatkan kualitas kerja pegawai di Distrik Teluk Kimi, Kabupaten Nabire. Kedisiplinan dan motivasi kerja merupakan faktor kunci yang berpengaruh terhadap produktivitas serta efektivitas pelayanan publik. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif dengan metode deskriptif, di mana data dikumpulkan melalui wawancara mendalam, observasi, dan studi dokumentasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa tingkat kedisiplinan pegawai masih perlu ditingkatkan, terutama dalam aspek kepatuhan terhadap aturan kerja dan kehadiran tepat waktu. Beberapa faktor utama yang memengaruhi kedisiplinan adalah minimnya pengawasan, kurangnya sanksi tegas, serta kondisi geografis yang sulit. Sementara itu, motivasi kerja pegawai dipengaruhi oleh faktor intrinsik seperti kepuasan kerja dan tanggung jawab sosial, serta faktor ekstrinsik seperti insentif keuangan dan apresiasi dari pimpinan.
Hak Cipta (c) 2024 Paulus Journal of Accounting (PJA)
ANALISIS PENGEMBANGAN KARIER DAN PRESTASI KERJA TERHADAP KUALITAS KINERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL DI SEKRETARIAT DPRD KABUPATEN NABIRE
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh pengembangan karier dan prestasi kerja terhadap kualitas kinerja Pegawai Negeri Sipil (PNS) di Sekretariat DPRD Kabupaten Nabire. Metode penelitian yang digunakan adalah kuantitatif dengan analisis regresi linier berganda, serta pengolahan data menggunakan SPSS 22. Populasi penelitian ini terdiri dari 40 pegawai, dengan sampel sebanyak 25 orang yang dipilih menggunakan teknik sampling jenuh. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pengembangan karier memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kualitas kinerja PNS, menegaskan pentingnya investasi dalam pengembangan sumber daya manusia untuk meningkatkan kinerja pegawai. Namun, prestasi kerja tidak memiliki pengaruh signifikan terhadap kualitas kinerja, yang kemungkinan disebabkan oleh faktor lingkungan kerja, sistem penilaian, serta motivasi pegawai. Secara simultan, pengembangan karier dan prestasi kerja berpengaruh signifikan terhadap kualitas kinerja pegawai, menunjukkan bahwa keduanya berkontribusi terhadap peningkatan efektivitas pelayanan publik di lingkungan pemerintahan. Implikasi dari penelitian ini mengarah pada perlunya manajemen untuk memperbaiki sistem penilaian prestasi kerja serta meningkatkan program pengembangan karier guna mencapai kualitas kinerja pegawai yang lebih optimal.
ANALISIS SISTEM PENGELOLAAN KEUANGAN DAN KINERJA PERBENDAHARAAN
Penelitian ini menganalisis sistem pengelolaan keuangan dan kinerja perbendaharaan di Kantor Distrik Teluk Kimi, Kabupaten Nabire. Menggunakan pendekatan kualitatif, data dikumpulkan melalui observasi, wawancara, dan dokumentasi dengan tujuh informan yang memahami sistem pengelolaan keuangan dan perbendaharaan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa sistem pengelolaan keuangan telah terstruktur dengan baik melalui perencanaan, pelaksanaan, pengawasan, dan pelaporan yang berorientasi pada transparansi dan akuntabilitas. Kinerja perbendaharaan dievaluasi berdasarkan indikator ketepatan waktu pelaporan, akuntabilitas penggunaan anggaran, kualitas laporan keuangan, serta hasil audit. Faktor pendukung utama meliputi dukungan pimpinan, kualitas staf, regulasi yang jelas, dan pemanfaatan teknologi. Namun, tantangan seperti keterbatasan anggaran, kurangnya transparansi, koordinasi yang tidak optimal, dan resistensi terhadap perubahan masih perlu diatasi. Rekomendasi utama mencakup peningkatan kapasitas sumber daya manusia, penerapan mekanisme pelaporan yang lebih transparan, serta optimalisasi teknologi informasi guna meningkatkan efisiensi dan efektivitas pengelolaan keuangan. Studi ini berkontribusi dalam memperkuat tata kelola keuangan daerah dengan menyoroti pentingnya peran pemangku kepentingan dalam meningkatkan akuntabilitas dan transparansi pengelolaan anggaran publik.
ANALISIS PENGEMBANGAN KARIER PEGAWAI NEGERI SIPIL DI BADAN KEPEGAWAIAN DAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA KABUPATEN NABIRE
Pengembangan karier Pegawai Negeri Sipil (PNS) merupakan faktor krusial dalam meningkatkan kompetensi, motivasi, serta efektivitas kinerja aparatur negara. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis strategi pengembangan karier PNS di Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) Kabupaten Nabire, Provinsi Papua Tengah, dengan fokus pada strategi yang diterapkan, faktor yang memengaruhi keberhasilannya, serta dampaknya terhadap kinerja pegawai. Penelitian ini menggunakan metode deskriptif kualitatif dengan teknik pengumpulan data melalui observasi, wawancara mendalam, dan dokumentasi. Analisis data dilakukan dengan pendekatan model interaktif Miles dan Huberman, yang mencakup reduksi data, penyajian data, serta penarikan kesimpulan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa strategi pengembangan karier di BKPSDM Kabupaten Nabire meliputi pelatihan dan pengembangan (Diklat), promosi dan rotasi jabatan, serta pemanfaatan teknologi digital untuk peningkatan kompetensi pegawai. Namun, pelaksanaan strategi ini masih menghadapi tantangan, seperti keterbatasan anggaran, kurangnya program pelatihan yang terstruktur, serta faktor geografis yang menyulitkan akses terhadap program pengembangan karier. Meskipun demikian, peluang untuk meningkatkan efektivitas pengembangan karier masih terbuka melalui optimalisasi kebijakan, kerja sama dengan lembaga pelatihan, serta pemanfaatan teknologi informasi secara lebih luas.
ANALISIS KINERJA PEGAWAI DALAM PELAKSANAAN TUGAS DAN FUNGSI (TUPOKSI) PADA BAGIAN TATA PEMERINTAHAN SETDA
Pelaksanaan tugas pokok dan fungsi (tupoksi) pegawai merupakan faktor krusial dalam memastikan efektivitas kerja organisasi pemerintah daerah. Bagian Tata Pemerintahan Sekretariat Daerah Kabupaten Intan Jaya memiliki peran strategis dalam koordinasi pemerintahan, administrasi wilayah, dan pengawasan kebijakan daerah. Namun, pada tahun 2023, berbagai tantangan seperti kurangnya pemahaman tupoksi, minimnya pelatihan, keterbatasan sarana dan prasarana, serta lemahnya supervisi pimpinan berdampak pada kinerja pegawai yang belum optimal. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pelaksanaan tupoksi pegawai di Bagian Tata Pemerintahan, mengidentifikasi faktor pendukung dan penghambat kinerja pegawai, serta menyusun rekomendasi strategis untuk meningkatkan efektivitas kerja. Menggunakan pendekatan kualitatif dengan metode studi kasus, penelitian ini mengumpulkan data melalui wawancara mendalam, observasi, dan analisis dokumen. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pemahaman yang jelas terhadap tupoksi, dukungan organisasi yang memadai, serta supervisi yang baik berkontribusi signifikan terhadap peningkatan kinerja pegawai. Sebaliknya, keterbatasan sumber daya, kurangnya pelatihan, dan budaya kerja yang belum optimal menjadi kendala utama. Oleh karena itu, penelitian ini merekomendasikan peningkatan pelatihan pegawai, penguatan supervisi, serta optimalisasi sarana dan prasarana untuk mendukung pelaksanaan tupoksi secara lebih efektif.
FORMULASI STRATEGI BERSAING TERMINAL PETI KEMAS PADA MAKASSAR NEW PORT
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis Formulasi Strategi Bersaing Terminal Peti Kemas Pada Makassar New Port. Jenis penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif Penelitian ini merupakan jenis penelitian eksploratif dengan mengidentifikasi dan mengembangkan strategi 5 kekuatan Porter. Analisis data yang dilakukan dalam penelitian ini yakni analisis lingkungan internal dan eksternal, TOWS analysis dan 5 Kekuatan Porter selain itu penggunaan analisis SWOT untuk menganalisis faktor-faktor internal pihak perusahaan sehingga dapat diketahui apa saja faktor yang menjadi kekuatan dan kelemahan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa strategi yang efektif bagi pengembangan daya saing petikemas dengan mengandalkan lokasi yang strategis untuk mendukung kegiatan serta pelayanan petikemas akan memudahkan perusahaan dalam meningkatkan arus petikemas karena ditunjang oleh berbagai regulasi dan peraturan pemerintah, menambah peralatan Container Crane Twin Lift untuk meningkatkan produktivitas, meningkatkan akurasi kegiatan petikemas, dan modal kompetensi dan profesionalisme SDM yang dimiliki perusahaan.
UPAYA MENGATASI KEBOCORAN PENERIMAAN RETRIBUSI RUMAH POTONG HEWAN PADA UPACARA ADAT RAMBU SOLO’ KELURAHAN TONGKO SARAPUNG KECAMATAN SANGALLA’ KABUPATEN TANA TORAJA
Penelitian ini membahas upaya mengatasi kebocoran penerimaan Retribusi Rumah Potong Hewan (RRPH) pada Upacara Adat Rambu Solo’ di Kelurahan Tongko Sarapung, Kecamatan Sangalla, Kabupaten Tana Toraja. Kebocoran retribusi menjadi permasalahan yang berdampak pada Pendapatan Asli Daerah (PAD), disebabkan oleh kompromi antara kolektor dan wajib pajak, kurangnya transparansi, serta mekanisme penagihan yang kurang efektif. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif deskriptif melalui observasi dan wawancara mendalam dengan berbagai pihak terkait. Hasil penelitian menunjukkan bahwa inovasi dalam digitalisasi pembayaran, peningkatan pengawasan, serta sosialisasi peraturan dapat meningkatkan kepatuhan masyarakat dalam membayar retribusi. Penerapan sistem QRIS, transparansi dalam pencatatan penerimaan, serta kontribusi pemerintah daerah dalam mendukung pelaksanaan upacara adat dapat menjadi strategi efektif dalam mengurangi kebocoran penerimaan retribusi.
Analisis Strategi Pemasaran Dalam Meningkatkan Volume Penjualan Produk Perusahaan PT. Adi Citra Anggana Kepada PT. Vale Indonesia
Setiap perusahaan harus mengetahui perubahan lingkungan yang terjadi karena hal tersebut sangat penting untuk menentukan strategi yang akan ditetapkan perusahaan untuk mencapai tujuan. Untuk itu diperlukan perencanaan yang matang dalam mencapai tujuan tersebut, semakin mudah suatu lingkungan berubah, maka dampak terhadap pelaksanaan strategi semakin besar begitu pula hal tersebut sangat penting dalam menentukan strategi pemasaran. PT. Adi Citra Anggana adalah salah satu perusahaan yang bergerak dalam bidang fabrikasi dan supplier hose di Indonesia. di PT. Vale Indonesia PT. Adi Citra Anggana masih mengalami kendala penjualan yakni ketidakstabilan penjualan produk untuk itu penelitian ini bertujuan untuk menentukan strategi pemasaran dan pemanfaatan peluang untuk meningkatkan volume penjualan, penelitan ini menggunakan desain kualitatif yang menghasilkan data berupa deskriptif dari ucapan atau tulisan dari perilaku pihak PT. Adi Citra Anggana sendiri serta menggunakan analisis SOAR untuk menganalisa data yang didapatkan dari metode wawancara dan metode sekunder. Untuk menangani hal ini PT. Adi Citra Anggana melakukan strategi pemasaran yaitu dengan memilih merumuskan pasar yang dituju dengan menggunakan segmentasi, targeting dan positioning serta mengembangkan marketing mix atau bauran pemasaran 7P yang terdiri dari empat unsur utama yaitu produk, harga, distribusi, promosi dan 3 unsur tambahan yaitu people, manusia, sarana fisik dari analisa ini didapatkan strategi antara lain melakukan promosi, pendekatan dan menjalin hubungan yang baik ke semua manager setiap departemen serta ke pimpinan perusahaan kontraktor di PT. Vale Indonesia, melakukan riset pasar terhadap kebutuhan produk hose, adapter dan fire slevee, meningkatkan kepercayaan pelanggan dengan mengeluarkan produk baru sesuai dengan masukan dari konsumen dengan kualitas unggulan terbaik memaksimalkan setiap pelayanan dan servis dengan memberikan respon yang baik, melakukan pengembangan SDM dengan mengadakan training marketing ke karyawan, manajemen membuat target penjualan bulanan dan tahunan.
ANALISIS PENGELOLAAN KEBIJAKAN PUBLIK DATA TERPADU KESEJAHTERAAN SOSIAL PADA DINAS SOSIAL KABUPATEN TORAJA UTARA: IMPLEMENTASI DAN TANTANGAN
Pengelolaan Data Terpadu Kesejahteraan Sosial (DTKS) memiliki peran krusial dalam efektivitas program kesejahteraan sosial di Indonesia, termasuk di Kabupaten Toraja Utara. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis implementasi pengelolaan kebijakan publik DTKS, mengidentifikasi tantangan yang dihadapi, serta merumuskan upaya mengatasi kendala yang dihadapi oleh Dinas Sosial Kabupaten Toraja Utara. Metode penelitian yang digunakan adalah pendekatan kualitatif dengan analisis deskriptif. Data dikumpulkan melalui wawancara mendalam, observasi, serta studi dokumen kebijakan terkait. Hasil penelitian menunjukkan bahwa implementasi kebijakan pengelolaan DTKS masih menghadapi berbagai tantangan, seperti validitas dan akurasi data yang rendah, keterbatasan sumber daya manusia, infrastruktur teknologi yang kurang memadai, serta koordinasi antarinstansi yang belum optimal. Untuk mengatasi tantangan tersebut, penelitian ini merekomendasikan upaya-upaya peningkatan kapasitas sumber daya manusia melalui pelatihan rutin, optimalisasi pemanfaatan teknologi informasi, penguatan koordinasi antarinstansi, serta penyusunan regulasi daerah yang lebih adaptif. Dengan menerapkan upaya ini, diharapkan pengelolaan DTKS dapat lebih efektif dan efisien dalam mendukung program kesejahteraan sosial yang tepat sasaran.
Kebijakan Publik, Data Terpadu Kesejahteraan Sosial, Implementasi Kebijakan, Efektivitas, Strategi Optimalisasi.
PERAN INSPEKTORAT DALAM MELAKUKAN REVIU PADA LAPORAN KEUANGAN PEMERINTAH DAERAH DI KABUPATEN NABIRE
Penelitian ini menganalisis peran Inspektorat dalam reviu Laporan Keuangan Pemerintah Daerah (LKPD) di Kabupaten Nabire. Melalui metode kualitatif, data dikumpulkan dari wawancara, observasi, dan dokumentasi dengan tujuh informan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa peran Inspektorat sangat penting dalam memastikan akuntabilitas dan transparansi keuangan daerah melalui tahapan reviu yang sistematis, termasuk persiapan, pengumpulan data, analisis, dan monitoring tindak lanjut. Tantangan utama meliputi keterbatasan sumber daya manusia, anggaran, dan resistensi dari instansi terkait. Untuk mengatasinya, diperlukan peningkatan kapasitas, pemanfaatan teknologi, dan kolaborasi antarpihak. Dengan proses reviu yang efektif, pengelolaan keuangan daerah dapat ditingkatkan, memberikan manfaat lebih besar bagi masyarakat, serta meningkatkan kepercayaan publik terhadap pemerintah daerah. Penelitian ini memberikan wawasan strategis bagi pengelolaan keuangan daerah yang lebih baik.
ANALISIS PERAN PEKERJA SOSIAL DALAM PENANGANAN ANAK KORBAN KEKERASAN SEKSUAL PADA DINAS SOSIAL KABUPATEN TORAJA UTARA
Penelitian ini menganalisis peran pekerja sosial (Peksos) dalam menangani anak korban kekerasan seksual di Kabupaten Toraja Utara. Dengan pendekatan kualitatif, penelitian ini mengeksplorasi tugas utama Peksos, seperti asesmen awal, intervensi psikososial, pendampingan hukum, reintegrasi sosial, serta advokasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa peran Peksos sangat penting dalam mendukung pemulihan korban, tetapi efektivitasnya terhambat oleh minimnya sumber daya, stigma sosial, dan lemahnya koordinasi lintas lembaga. Penelitian ini memberikan rekomendasi strategis, termasuk pelatihan berbasis trauma, peningkatan kolaborasi antarinstansi, dan edukasi masyarakat. Temuan ini diharapkan memperkuat sistem perlindungan anak di Toraja Utara dan menjadi model bagi wilayah lain dengan konteks serupa.
Pengaruh Kecerdasan Emosional Dan Motivasi Terhadap Kinerja Pegawai Pada Dinas Komunikasi Dan Informatika Provinsi Papua Tengah
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kecerdasan emosional dan motivasi terhadap kinerja pegawai pada Dinas Komunikasi dan Informatika. Kinerja pegawai merupakan faktor penting dalam mencapai tujuan organisasi, dan faktor-faktor seperti kecerdasan emosional serta motivasi dianggap mempengaruhi tingkat kinerja tersebut. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan pendekatan survei, di mana data dikumpulkan melalui kuesioner yang disebarkan kepada pegawai Dinas Komunikasi dan Informatika. Teknik analisis data yang digunakan adalah regresi linier berganda untuk menguji pengaruh kecerdasan emosional dan motivasi terhadap kinerja pegawai secara simultan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kecerdasan emosional dan motivasi memiliki pengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai. Secara spesifik, kecerdasan emosional berperan penting dalam meningkatkan hubungan interpersonal dan pengelolaan stres di tempat kerja, sementara motivasi berperan sebagai faktor pendorong dalam mencapai tujuan individu dan organisasi. Temuan ini diharapkan dapat menjadi dasar bagi pengembangan strategi pengelolaan SDM yang lebih efektif dalam meningkatkan kinerja pegawai di Dinas Komunikasi dan Informatika
Inovasi Produk dan Proses sebagai Kunci Keunggulan Bersaing UKM Kuliner
Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji peran inovasi produk dan proses dalam meningkatkan keunggulan bersaing Usaha Kecil dan Menengah (UKM) kuliner di Kota Makassar. Pendekatan kuantitatif digunakan dengan mengumpulkan data dari sejumlah pelaku UKM melalui kuesioner. Hasil penelitian menunjukkan bahwa inovasi produk, seperti pengembangan menu baru yang sesuai dengan preferensi konsumen, dan inovasi proses, seperti efisiensi operasional dan penerapan teknologi, berkontribusi signifikan terhadap daya saing UKM. Faktor pendukung lain, seperti kemampuan manajerial dan pemanfaatan digital marketing, turut memperkuat hubungan ini. Studi ini memberikan implikasi praktis bahwa UKM kuliner harus terus berinovasi secara berkelanjutan untuk menghadapi persaingan yang semakin ketat di pasar. Penelitian ini juga memberikan rekomendasi untuk memperkuat strategi inovasi melalui kemitraan strategis dan penggunaan teknologi digital.
Kompetensi Digital dan Inovasi Karyawan: Peran Moderasi Kepuasan Kerja (Studi padaUKM Kuliner Kota Bekasi)
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kompetensi digital terhadap inovasi karyawan, dengan kepuasan kerja sebagai variabel moderasi, pada UKM kuliner di Kota Bekasi. Penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode Partial Least Square-Structural Equation Modeling (PLS-SEM). Data diperoleh melalui kuesioner dari 96 responden yang bekerja di UKM kuliner yang telah memanfaatkan teknologi digital. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kompetensi digital memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap inovasi karyawan. Kompetensi digital juga berpengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja, sementara kepuasan kerja terbukti secara langsung meningkatkan inovasi karyawan. Namun, kepuasan kerja tidak memoderasi hubungan antara kompetensi digital dan inovasi karyawan secara signifikan. Penelitian ini memberikan wawasan baru dengan menyoroti pentingnya kompetensi digital sebagai penggerak utama inovasi, khususnya dalam sektor UKM kuliner. Selain itu, temuan ini menunjukkan bahwa faktor kepuasan kerja memegang peran penting dalam mendukung inovasi, meskipun bukan sebagai mediator yang kuat. Penelitian ini memiliki implikasi praktis dalam pengembangan pelatihan digital dan strategi peningkatan kepuasan kerja untuk mendukung daya saing UKM di era digital. Fokus pada UKM kuliner di Kota Bekasi menjadi kontribusi unik yang memperkaya literatur tentang pengelolaan sumber daya manusia di sektor ini.
Dari Krisis ke Komitmen: Evaluasi Perubahan dalam Laporan Keberlanjutan Perusahaan Farmasi Periode 2020-2023
Penelitian ini bertujuan untuk mengevaluasi perubahan dalam laporan keberlanjutan perusahaan farmasi selama periode 2020-2023, dengan fokus pada dampak krisis pandemi COVID-19 terhadap komitmen perusahaan terhadap keberlanjutan lingkungan dan sosial. Pandemi memicu tekanan yang belum pernah terjadi sebelumnya terhadap perusahaan farmasi, menuntut mereka untuk menyeimbangkan tanggung jawab sosial, pengurangan jejak karbon, serta kontribusi terhadap kesehatan global. Melalui analisis kualitatif laporan keberlanjutan dari empat perusahaan farmasi besar di Indonesia, penelitian ini menemukan bahwa pandemi mempercepat peningkatan komitmen terhadap keselamatan kerja dan kesehatan karyawan, tetapi juga mengungkapkan bahwa perusahaan seperti Indofarma mengalami penurunan komitmen akibat masalah tata kelola dan restrukturisasi utang.
Perubahan Pola Konsumsi Rumah Tangga Akibat Kenaikan Tarif PPN (Studi Kasus di Tangerang Selatan)
Penelitian ini bertujuan untuk mengevaluasi efek kenaikan tarif Pajak Pertambahan Nilai (PPN) terhadap perubahan pola konsumsi rumah tangga di Kota Tangerang Selatan. Kenaikan tarif PPN, yang diterapkan sebagai bagian dari strategi pemerintah untuk meningkatkan penerimaan negara, berpotensi memengaruhi daya beli serta preferensi konsumsi masyarakat. Penelitian ini dilakukan dengan pengumpulan data utama melalui survei kerumah warga dan melakukan wawancara pada sampel rumah tangga di wilayah tersebut. Hasil analisis menunjukkan bahwa kenaikan tarif PPN secara signifikan menurunkan konsumsi barang sekunder dan tersier, sementara konsumsi kebutuhan pokok cenderung tetap stabil. Temuan ini memberikan gambaran tentang reaksi masyarakat terhadap perubahan kebijakan pajak dan dampaknya pada struktur konsumsi. Sebagai kesimpulan, kebijakan kenaikan tarif PPN perlu ditinjau secara cermat untuk menjaga keseimbangan antara peningkatan penerimaan negara dan daya beli masyarakat.