Jurnal Ilmiah Mahasiswa Ekonomi dan Bisnis Indonesia
Nama: J-MEBI – Jurnal Ilmiah Mahasiswa Ekonomi dan Bisnis Indonesia Penerbit: Program Studi Magister Manajemen, Universitas Kristen Indonesia Paulus Bahasa Publikasi: Indonesia dan Inggris Akses: Open access (akses & unduh gratis) tanpa biaya publikasi (tanpa APC)
Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Kristen Indonesia Paulus
Analisis Peran Pemberdayaan Perempuan dalam Ketahanan Pangan Rumah Tangga di Distrik Rawan Pangan Kabupaten Intan Jaya
Penelitian ini bertujuan menganalisis peran pemberdayaan perempuan dalam memperkuat ketahanan pangan rumah tangga di distrik rawan pangan Kabupaten Intan Jaya. Penelitian menggunakan pendekatan kualitatif deskriptif dengan pengumpulan data melalui wawancara mendalam, observasi, dan dokumentasi. Informan penelitian terdiri atas enam orang yang berasal dari unsur pemerintah daerah dan masyarakat. Data dianalisis melalui reduksi data, penyajian data, serta penarikan dan verifikasi kesimpulan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa ketahanan pangan rumah tangga masih rentan, ditandai oleh keterbatasan akses pangan, tingginya harga bahan pangan, distribusi logistik yang belum optimal, serta ketergantungan pada pertanian tradisional. Perempuan memiliki keterlibatan aktif dalam produksi pangan, pengelolaan konsumsi dan pengeluaran rumah tangga, serta kegiatan ekonomi produktif untuk mendukung pendapatan keluarga. Namun, pemberdayaan perempuan belum optimal akibat rendahnya pendidikan, keterbatasan pelatihan keterampilan, minimnya akses modal, dan terbatasnya akses pasar. Temuan penelitian menegaskan bahwa pemberdayaan perempuan merupakan aspek strategis dalam memperkuat ketahanan pangan rumah tangga melalui peningkatan kapasitas ekonomi, pengelolaan pangan, dan kemampuan keluarga menghadapi kerawanan pangan. Penguatan kebijakan perlu diarahkan pada pelatihan keterampilan, akses permodalan, pengembangan pangan lokal, dan pendampingan berkelanjutan.
Copyright (c) 2026 Apolonia Wandagau, Mika Malissa, Yunus Sirante (Author) https://creativecommons.org/licenses/by-sa/4.0
Tata Kelola Pemerintahan Distrik Wandai dalam Mendorong Pelayanan Publik Kabupaten Intan Jaya
Penelitian ini bertujuan menganalisis penerapan tata kelola pemerintahan, kondisi pelayanan publik, serta peran tata kelola pemerintahan dalam mendorong peningkatan pelayanan publik di Distrik Wandai, Kabupaten Intan Jaya. Penelitian menggunakan pendekatan kualitatif dengan desain deskriptif. Data diperoleh melalui wawancara mendalam, observasi, dan dokumentasi, dengan lima informan yang dipilih secara purposive, kemudian dianalisis menggunakan model Miles, Huberman, dan Saldaña. Hasil penelitian menunjukkan bahwa penyelenggaraan pemerintahan Distrik Wandai telah mengarah pada penerapan prinsip good governance, meliputi transparansi, akuntabilitas, partisipasi masyarakat, efektivitas dan efisiensi, penegakan hukum, serta responsivitas. Pelayanan publik secara umum telah berjalan cukup baik, ditandai dengan prosedur yang jelas, sikap aparatur yang ramah, dan pelayanan yang tidak diskriminatif. Namun, kualitas pelayanan masih terkendala keterbatasan sumber daya manusia, sarana dan prasarana, jaringan komunikasi, kondisi geografis, anggaran, serta pemanfaatan teknologi informasi yang belum optimal. Tata kelola pemerintahan berperan dalam memperkuat kualitas pelayanan melalui perencanaan partisipatif, koordinasi antarlembaga, kepemimpinan, dan responsivitas aparatur. Temuan ini menegaskan pentingnya penguatan kapasitas kelembagaan dan sinergi antarpemangku kepentingan untuk mewujudkan pelayanan publik yang efektif, transparan, akuntabel, dan berorientasi pada masyarakat.
Copyright (c) 2026 Felex Bagau, Kristian Hoegh Pride Lambe, Corvis L Rantererung (Author) https://creativecommons.org/licenses/by-sa/4.0
Budaya Organisasi dan Kepuasan Kerja pada Dinas Pengendalian Penduduk dan Keluarga Berencana Kabupaten Nabire
Penelitian ini bertujuan menganalisis budaya organisasi, kepuasan kerja pegawai, serta faktor-faktor yang memengaruhi hubungan keduanya pada Dinas Pengendalian Penduduk dan Keluarga Berencana Kabupaten Nabire. Penelitian menggunakan pendekatan deskriptif kualitatif. Data diperoleh melalui wawancara mendalam, observasi, dan dokumentasi terhadap lima informan yang dipilih secara purposive dari unsur pimpinan, pejabat struktural, dan staf. Data dianalisis melalui reduksi data, penyajian data, serta penarikan dan verifikasi kesimpulan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa budaya organisasi secara umum telah berjalan cukup baik, ditandai oleh penerapan disiplin, tanggung jawab, kerja sama, loyalitas, orientasi pelayanan, serta kepemimpinan yang terbuka dan komunikatif. Kepuasan kerja pegawai juga tergolong cukup baik, terutama didukung oleh hubungan kerja yang harmonis dan kebermaknaan pekerjaan dalam pelayanan masyarakat. Namun, masih ditemukan keterbatasan fasilitas kerja, ketidakmerataan kesempatan pelatihan dan pengembangan kompetensi, koordinasi yang belum optimal, serta perbedaan tingkat disiplin. Faktor internal berupa motivasi, sikap kerja, pengalaman, dan kemampuan pegawai, serta faktor organisasi berupa kepemimpinan, komunikasi, kerja sama, kebijakan, dan fasilitas kerja turut membentuk hubungan budaya organisasi dengan kepuasan kerja. Temuan ini menegaskan pentingnya penguatan budaya organisasi secara konsisten untuk meningkatkan kepuasan kerja dan kualitas pelayanan publik.
Copyright (c) 2026 Sarah Wahyuni Eka Putri, Kristian Hoegh Pride Lambe, Since Erna Lamba (Author) https://creativecommons.org/licenses/by-sa/4.0
Pengaruh Non Performing Loan Terhadap Kinerja Keuangan Pada PT. Bank Pembangunan Daerah Papua (Bank Papua)
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Non-Performing Loan (NPL) terhadap kinerja keuangan PT Bank Pembangunan Daerah Papua (Bank Papua) periode 2020–2024. Kinerja keuangan diukur menggunakan Return on Assets (ROA), Return on Equity (ROE), dan Net Interest Margin (NIM). Metode penelitian yang digunakan adalah metode kuantitatif dengan pendekatan deskriptif dan verifikatif. Data yang digunakan merupakan data sekunder berupa laporan keuangan Bank Papua periode 2020–2024. Hasil penelitian menunjukkan bahwa NPL memiliki pengaruh negatif terhadap ROA, yakni ROA = 1,890 - 0,045 NPL (R² = 0,095), terhadap ROE dengan persamaan ROE = 12,006 - 0,131 NPL (R² = 0,004), dan terhadap NIM dengan persamaan NIM = 7,654 - 0,387 NPL (R² = 0,491). NPL memberikan kontribusi terbesar terhadap NIM (49,1%), diikuti ROA (9,5%), dan terkecil terhadap ROE (0,4%). Seluruh model menunjukkan arah hubungan negatif yang konsisten dengan teori manajemen risiko perbankan. Namun, hasil uji hipotesis menunjukkan bahwa pengaruh NPL terhadap ROA (Sig. 0,613), ROE (Sig. 0,917), dan NIM (Sig. 0,187) tidak signifikan secara statistik pada tingkat kepercayaan 95%. Ketidaksignifikan ini disebabkan oleh keterbatasan jumlah sampel (N=5). Secara keseluruhan, rasio keuangan Bank Papua selama periode penelitian berada dalam kategori sehat, dengan rata-rata NPL Gross 3,07%, ROA 1,75%, ROE 11,60%, dan NIM 6,47%.
Copyright (c) 2026 Vivi Trismawaty Ponganan, Petrus Peleng Roreng, Johannes Baptista Halik (Author) https://creativecommons.org/licenses/by-sa/4.0
Optimalisasi Strategi Pengamanan Objek Vital Nasional oleh Direktorat Pengamanan Objek Vital Polda Papua Tengah dalam Menghadapi Ancaman Keamanan Regional
Penelitian ini bertujuan menganalisis kondisi pengamanan Objek Vital Nasional (Obvitnas), mengidentifikasi ancaman keamanan regional, mengkaji faktor penghambat, serta merumuskan strategi optimal pengamanan Obvitnas oleh Direktorat Pengamanan Objek Vital (Ditpamobvit) Polda Papua Tengah. Penelitian menggunakan pendekatan kualitatif deskriptif dengan pengumpulan data melalui wawancara, observasi, dan dokumentasi yang melibatkan unsur Ditpamobvit, TNI, pemerintah daerah, pengelola Obvitnas, tokoh masyarakat, dan personel pengamanan lapangan. Analisis data dilakukan melalui reduksi data, penyajian data, serta penarikan dan verifikasi kesimpulan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pengamanan Obvitnas telah berjalan cukup baik melalui pola pengamanan terpadu dan kombinasi pendekatan preventif, pengawasan, serta deteksi dini. Namun, efektivitasnya belum optimal akibat keterbatasan personel, sarana prasarana, anggaran, kondisi geografis, serta koordinasi dan pertukaran informasi antarinstansi. Ancaman yang dihadapi bersifat multidimensional, meliputi gangguan kelompok bersenjata, konflik sosial, sabotase, dan penyebaran informasi yang berpotensi memicu instabilitas. Strategi optimal diarahkan pada penguatan sinergi lintas sektor, fungsi intelijen dan deteksi dini, kapasitas personel, teknologi pengamanan, serta pendekatan humanis kepada masyarakat. Temuan ini menegaskan pentingnya sistem pengamanan yang adaptif dan kolaboratif sesuai dinamika keamanan regional Papua Tengah.
Copyright (c) 2026 Jhosua Yudianto Halomoan, Baharuddin Baharuddin, Kristian Hoegh Pride Lambe (Author) https://creativecommons.org/licenses/by-sa/4.0
Analisis Peran Marketing dalam Membangun Kepercayaan Nasabah pada Produk BRI di Kabupaten Nabire
Kepercayaan nasabah merupakan faktor penting dalam meningkatkan daya saing perbankan, khususnya di tengah berkembangnya layanan keuangan digital. Penelitian ini bertujuan menganalisis peran marketing dalam membangun kepercayaan nasabah terhadap produk Bank Rakyat Indonesia (BRI) di Kabupaten Nabire serta mengidentifikasi faktor-faktor yang memengaruhinya. Penelitian menggunakan pendekatan kualitatif dengan metode deskriptif. Data diperoleh melalui wawancara mendalam terhadap delapan informan yang terdiri atas pegawai marketing, customer service, account officer, serta nasabah pengguna produk tabungan dan kredit BRI. Analisis data dilakukan menggunakan model interaktif Miles, Huberman, dan Saldaña melalui tahapan reduksi data, penyajian data, serta penarikan kesimpulan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa marketing berperan strategis dalam membangun kepercayaan nasabah melalui penyampaian informasi yang jelas, edukasi produk, komunikasi interpersonal, serta pelayanan yang ramah, profesional, responsif, dan transparan. Kepercayaan nasabah dipengaruhi oleh kualitas pelayanan, reputasi bank, keamanan transaksi, kompetensi pegawai, serta kemudahan akses layanan digital. Temuan ini menegaskan bahwa penguatan kompetensi marketing, peningkatan literasi keuangan masyarakat, dan optimalisasi layanan digital menjadi strategi penting untuk memperkuat kepercayaan nasabah dan mendorong hubungan jangka panjang antara bank dan pelanggan.
Copyright (c) 2026 Nirma Nirma, Baharuddin Baharuddin, Kristian Hoegh Pride Lambe (Author) https://creativecommons.org/licenses/by-sa/4.0
Analisis Kebutuhan Pengembangan Sumber Daya Manusia dalam Meningkatkan Kapabilitas Penanggulangan Bencana di BPBD Kabupaten Nabire
Penelitian ini bertujuan menganalisis kondisi kompetensi sumber daya manusia (SDM), mengidentifikasi kebutuhan pengembangan SDM, serta merumuskan strategi pengembangan SDM dalam meningkatkan kapabilitas penanggulangan bencana pada Badan Penanggulangan Bencana Daerah (BPBD) Kabupaten Nabire. Penelitian menggunakan pendekatan deskriptif kualitatif dengan teknik pengumpulan data melalui wawancara mendalam, observasi, dan dokumentasi. Informan penelitian berjumlah enam orang yang dipilih secara purposive, terdiri atas Kepala BPBD, dua kepala bidang, dua staf teknis, dan satu relawan kebencanaan. Analisis data dilakukan melalui reduksi data, penyajian data, dan penarikan kesimpulan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kompetensi SDM BPBD Kabupaten Nabire telah cukup memadai, terutama dalam pengalaman lapangan, kesiapsiagaan, dan penanganan awal bencana. Namun, masih terdapat kesenjangan berupa keterbatasan kompetensi teknis yang merata, jumlah personel, penguasaan teknologi dan sistem informasi kebencanaan, serta dukungan sarana dan anggaran. Kebutuhan pengembangan SDM meliputi peningkatan pelatihan teknis berbasis praktik, simulasi kebencanaan, penyediaan tenaga ahli, penguatan fasilitas dan teknologi, serta pembinaan karier dan sertifikasi kompetensi. Strategi yang direkomendasikan mencakup pelatihan berkelanjutan, penguatan kelembagaan, pemanfaatan teknologi, dan peningkatan kolaborasi lintas sektor guna memperkuat kapabilitas organisasi dalam menghadapi risiko bencana.
Copyright (c) 2026 Dwi Fitriani, Kristian Hoegh Pride Lambe, Since Erna Lamba (Author) https://creativecommons.org/licenses/by-sa/4.0
Analisis Peran Pendamping Desa Dalam Pelaksanaan Program Tekad di Desa Samabusa Distrik Teluk Kimi
Penelitian ini bertujuan menganalisis peran pendamping desa dalam pelaksanaan Program Transformasi Ekonomi Kampung Terpadu (TEKAD) di Desa Samabusa Distrik Teluk Kimi, mengidentifikasi faktor pendukung dan penghambat pendampingan, serta menilai efektivitas pendampingan terhadap pemberdayaan masyarakat. Penelitian menggunakan pendekatan kualitatif deskriptif. Data diperoleh melalui wawancara mendalam, observasi, dan dokumentasi terhadap pendamping desa, kepala desa, aparat kampung, tokoh masyarakat, dan kelompok penerima manfaat program. Analisis data dilakukan melalui reduksi data, penyajian data, serta penarikan kesimpulan dan verifikasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pendamping desa berperan strategis sebagai fasilitator, motivator, edukator, pembimbing, dan mediator dalam mendukung pelaksanaan Program TEKAD dan pemberdayaan masyarakat. Faktor pendukung meliputi dukungan pemerintah desa, kerja sama masyarakat, koordinasi antar pihak, serta tersedianya pedoman program. Faktor penghambat meliputi kondisi geografis, keterbatasan sarana dan prasarana, perbedaan tingkat pemahaman masyarakat, serta partisipasi masyarakat yang belum merata. Pendampingan dinilai cukup efektif karena mampu meningkatkan partisipasi, pengetahuan, keterampilan, dan kemandirian masyarakat dalam pengelolaan kegiatan dan usaha produktif. Temuan ini menegaskan pentingnya penguatan kapasitas pendamping dan dukungan program yang berkelanjutan.
Copyright (c) 2026 Mayan Astika Horoni, Baharuddin Baharuddin, Kristian Hoegh Pride Lambe (Author) https://creativecommons.org/licenses/by-sa/4.0
Strategi Pengembangan SDM pada Bagian Ortal untuk Mendukung Reformasi Birokrasi Pemerintah Daerah Kabupaten Intan Jaya
Penelitian ini bertujuan menganalisis kondisi dan kompetensi sumber daya manusia (SDM), mengidentifikasi kebutuhan pengembangan SDM, serta merumuskan strategi pengembangan SDM pada Bagian Organisasi dan Tata Laksana (Ortal) Sekretariat Daerah Kabupaten Intan Jaya dalam mendukung reformasi birokrasi. Penelitian menggunakan pendekatan kualitatif deskriptif dengan melibatkan tujuh informan yang dipilih secara purposive, terdiri atas pimpinan dan aparatur pada Bagian Ortal. Data dikumpulkan melalui wawancara, observasi, dan dokumentasi, kemudian dianalisis menggunakan tahapan reduksi data, penyajian data, dan penarikan kesimpulan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kompetensi SDM pada Bagian Ortal secara umum telah mampu mendukung pelaksanaan tugas organisasi, namun masih menghadapi keterbatasan jumlah pegawai dan kesenjangan kompetensi pada bidang reformasi birokrasi, analisis jabatan, analisis beban kerja, evaluasi kelembagaan, pelayanan publik, dan teknologi informasi. Kebutuhan pengembangan SDM berfokus pada peningkatan kompetensi teknis melalui pelatihan berbasis kebutuhan, penguatan penguasaan teknologi informasi, serta pengembangan karier berbasis kompetensi. Strategi yang direkomendasikan meliputi pemetaan kompetensi, pendidikan dan pelatihan berbasis kompetensi, coaching dan mentoring, penguatan budaya kerja, optimalisasi teknologi informasi, serta penerapan sistem merit. Implementasi strategi tersebut diharapkan mampu memperkuat kapasitas aparatur dan mempercepat keberhasilan reformasi birokrasi di Kabupaten Intan Jaya.
Copyright (c) 2026 Clara Marjen Mawathang, Kristian Hoegh Pride Lambe, Yunus Sirante (Author) https://creativecommons.org/licenses/by-sa/4.0
Evaluasi Kinerja Aparatur BKPSDM Kabupaten Deiyai dalam Meningkatkan Tata Kelola Manajemen Aparatur Sipil Negara
Penelitian ini bertujuan mengevaluasi kinerja aparatur Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) Kabupaten Deiyai dalam meningkatkan tata kelola manajemen Aparatur Sipil Negara (ASN). Penelitian menggunakan pendekatan kualitatif dengan desain evaluatif. Data diperoleh melalui wawancara mendalam, observasi, dan dokumentasi, kemudian dianalisis menggunakan model interaktif Miles dan Huberman melalui reduksi data, penyajian data, serta penarikan kesimpulan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kinerja BKPSDM telah mendukung implementasi tata kelola ASN melalui penerapan e-kinerja, pembinaan disiplin, dan penguatan pelayanan kepegawaian. Namun, efektivitas implementasi masih belum optimal akibat keterbatasan kapasitas sumber daya manusia, belum terintegrasinya data kepegawaian, kendala infrastruktur digital, serta kondisi geografis yang memengaruhi akses layanan. Penerapan prinsip good governance telah tercermin pada aspek akuntabilitas, transparansi, responsivitas, efektivitas, dan efisiensi, meskipun memerlukan penguatan untuk mendukung implementasi sistem merit secara berkelanjutan. Penelitian ini merekomendasikan peningkatan kompetensi aparatur, percepatan integrasi sistem informasi kepegawaian, optimalisasi digitalisasi layanan, serta penguatan pengawasan disiplin ASN sebagai strategi peningkatan tata kelola manajemen ASN di Kabupaten Deiyai.
Copyright (c) 2026 Anila Karolin Pattiasina, Baharuddin Baharuddin, Kristian Hoegh Pride Lambe (Author) https://creativecommons.org/licenses/by-sa/4.0
Peran Wisata Religi terhadap Pemberdayaan UMKM di sekitar Makam Sunan Bonang Kabupaten Tuban
Penelitian ini dilakukan untuk memahami bagaimana wisata religi berperan dalam meningkatkan pemberdayaan Usaha Mikro, Kecil, dan Menengah (UMKM) di sekitar kawasan Makam Sunan Bonang, Kabupaten Tuban. Wisata religi tidak hanya berkaitan dengan aktivitas spiritual, tetapi juga memiliki pengaruh yang cukup besar terhadap kondisi ekonomi masyarakat sekitar. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif dengan mengkaji berbagai sumber literatur yang relevan, seperti jurnal ilmiah dan buku. Hasil kajian menunjukkan bahwa keberadaan wisata religi mampu mendorong peningkatan pendapatan pelaku UMKM, membuka peluang kerja, serta memicu munculnya inovasi produk lokal. Namun demikian, masih terdapat beberapa kendala yang dihadapi, seperti keterbatasan modal, kemampuan manajemen yang belum optimal, serta pemanfaatan teknologi digital yang masih rendah. Oleh karena itu, diperlukan kerja sama antara pemerintah, pelaku usaha, dan masyarakat agar potensi wisata religi dapat dimanfaatkan secara maksimal untuk meningkatkan kesejahteraan ekonomi lokal.
Copyright (c) 2026 Siti Nur Avivah, Siti Kris Fitriana Wahyu Lestari (Author) https://creativecommons.org/licenses/by-sa/4.0
Peran Kualitas Perencanaan Anggaran dan Partisipasi Legislatif dalam Meningkatkan Efisiensi Penganggaran pada Sekretariat DPRK Yahukimo
Efisiensi penganggaran merupakan faktor penting dalam mewujudkan tata kelola keuangan daerah yang akuntabel dan berorientasi pada kinerja. Penelitian ini bertujuan menganalisis pengaruh kualitas perencanaan anggaran dan partisipasi legislatif terhadap efisiensi penganggaran pada Sekretariat DPRK Kabupaten Yahukimo. Penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif dengan desain survei eksplanatori. Populasi penelitian meliputi seluruh aparatur Sekretariat DPRK dan anggota DPRK Kabupaten Yahukimo yang terlibat dalam proses perencanaan dan penganggaran. Teknik pengambilan sampel menggunakan total sampling dengan 70 responden. Pengumpulan data dilakukan melalui kuesioner dan dokumentasi, kemudian dianalisis menggunakan regresi linear berganda setelah memenuhi uji validitas, reliabilitas, dan asumsi klasik. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kualitas perencanaan anggaran berpengaruh positif dan signifikan terhadap efisiensi penganggaran. Partisipasi legislatif juga berpengaruh positif dan signifikan terhadap efisiensi penganggaran. Secara simultan, kedua variabel memberikan pengaruh signifikan terhadap efisiensi penganggaran pada Sekretariat DPRK Kabupaten Yahukimo. Temuan ini menegaskan bahwa peningkatan kualitas proses perencanaan anggaran yang didukung partisipasi legislatif yang aktif dapat mendorong pengelolaan anggaran yang lebih efisien, transparan, dan tepat sasaran. Oleh karena itu, penguatan kapasitas perencanaan dan optimalisasi peran legislatif menjadi strategi penting dalam meningkatkan kinerja pengelolaan keuangan daerah.
Copyright (c) 2026 Abraham Permak, Baharuddin Baharuddin, Petrus Peleng Roreng (Author) https://creativecommons.org/licenses/by-sa/4.0
Optimalisasi Sumber Daya Pangan Lokal dalam Meningkatkan Ketersediaan Pangan di Kabupaten Dogiyai
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis potensi sumber daya pangan lokal, mengidentifikasi kondisi ketersediaan pangan beserta faktor-faktor penghambatnya, serta merumuskan strategi optimalisasi sumber daya pangan lokal dalam meningkatkan ketersediaan pangan di Kabupaten Dogiyai. Penelitian menggunakan pendekatan kualitatif deskriptif dengan pengumpulan data melalui wawancara mendalam, observasi, dan dokumentasi terhadap informan yang terdiri atas unsur pemerintah daerah, kelompok tani, petani, pedagang, dan masyarakat. Analisis data dilakukan menggunakan model analisis interaktif melalui tahapan reduksi data, penyajian data, dan penarikan kesimpulan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Kabupaten Dogiyai memiliki potensi pangan lokal yang melimpah, meliputi ubi jalar, keladi, singkong, jagung, pisang, dan sayuran lokal yang sesuai dengan kondisi geografis dan budaya masyarakat. Namun, ketersediaan pangan belum sepenuhnya stabil akibat ketergantungan terhadap pasokan dari luar daerah, keterbatasan sarana dan prasarana pertanian, rendahnya akses terhadap modal dan teknologi, kendala distribusi, serta belum optimalnya kapasitas petani. Strategi optimalisasi yang direkomendasikan meliputi penguatan kapasitas petani, penyediaan sarana produksi, penguatan kelembagaan kelompok tani, peningkatan akses pasar dan distribusi, serta dukungan kebijakan pemerintah daerah secara berkelanjutan untuk mewujudkan ketersediaan pangan dan ketahanan pangan yang lebih mandiri.
Copyright (c) 2026 Mini Tuttu, Mika Malissa, Kristian Hoegh Pride Lambe (Author) https://creativecommons.org/licenses/by-sa/4.0
Pengaruh Likuiditas Terhadap Profitabilitas Dengan Non Performing Loan Sebagai Variabel Mediasi Pada PT Bank Tabungan Negara TBK Tahun 2020 – 2022
This study aims to analyze the effect of liquidity on profitability with Non-Performing Loans (NPL) as a mediating variable at PT Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk for the 2020–2022 period. Liquidity is proxied by the Loan to Deposit Ratio (LDR) and profitability by Return on Assets (ROA). This study uses a descriptive quantitative approach with secondary data obtained from the company's annual financial reports via the official website of the Indonesia Stock Exchange. Data analysis techniques include descriptive statistical analysis, classical assumption tests, linear regression analysis, and path analysis. The results showed that LDR had no significant effect on NPL (Sig. 0.299 > 0.05). Partially, LDR has a significant and negative effect on ROA (Sig. 0.003 < 0.05), while NPL has no significant effect on ROA (Sig. 0.115 > 0.05). However, based on the direct and indirect effect analysis, the indirect effect of LDR on ROA through NPL (0.043) is greater than its direct effect (-0.495). This indicates that the Non-Performing Loan (NPL) is able to mediate the relationship between the Loan to Deposit Ratio (LDR) and Return on Assets (ROA). Keywords: Liquidity (Loan to Deposit Ratio), Profitability (Return on Assets), Non-Performing Loan (NPL).
Copyright (c) 2026 Ardilla Handy Prahesti, Melia Ayu Putri Nuraini (Author) https://creativecommons.org/licenses/by-sa/4.0
Analisis Kinerja Keuangan Pemerintah Daerah (Studi Pada Kota Semarang Periode 2020-2024)
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis kinerja keuangan Pemerintah Kota Semarang periode 2020–2024 menggunakan analisis rasio keuangan daerah yang meliputi rasio kemandirian, efektivitas, pertumbuhan, keserasian, dan desentralisasi fiskal. Metode penelitian yang digunakan adalah deskriptif kuantitatif dengan menggunakan data sekunder berupa laporan realisasi APBD Kota Semarang tahun 2020–2024. Rentang waktu lima tahun tersebut memberikan gambaran yang komprehensif mengenai perubahan, tren, dan konsistensi kinerja keuangan Pemerintah Kota Semarang, sehingga hasil analisis rasio keuangan daerah meliputi rasio kemandirian, efektivitas, pertumbuhan, keserasian, dan desentralisasi fiskal dapat menghasilkan evaluasi yang lebih objektif terhadap kemampuan pemerintah daerah dalam mengelola keuangan daerah. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kinerja keuangan Pemerintah Kota Semarang secara umum berada pada kondisi baik. Rasio kemandirian berada pada pola delegatif yang menunjukkan rendahnya ketergantungan terhadap pemerintah pusat. Rasio efektivitas tergolong efektif karena realisasi PAD mampu mencapai target yang ditetapkan. Rasio pertumbuhan menunjukkan pertumbuhan positif meskipun mengalami fluktuasi akibat pandemi dan pemulihan ekonomi. Rasio keserasian menunjukkan belanja operasional masih lebih besar dibandingkan belanja modal, namun belanja modal meningkat pasca pandemi. Selain itu, rasio desentralisasi fiskal menunjukkan peningkatan dari kategori baik menjadi sangat baik. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Pemerintah Kota Semarang memiliki kemampuan fiskal yang cukup baik dalam mendukung otonomi daerah dan pembangunan berkelanjutan.
Copyright (c) 2026 Meyva Lutfiana Putri, Rina Rosia (Author) https://creativecommons.org/licenses/by-sa/4.0
Upaya Peningkatan Pendapatan Asli Daerah melalui Optimalisasi Pajak Daerah di Kabupaten Yahukimo
Penelitian ini bertujuan merumuskan model optimalisasi pajak daerah untuk meningkatkan Pendapatan Asli Daerah (PAD) Kabupaten Yahukimo. Pendekatan yang digunakan adalah kualitatif fenomenologis melalui wawancara mendalam terhadap enam informan kunci dari internal Badan Pendapatan Daerah dan wajib pajak. Hasil menunjukkan bahwa strategi eksisting meliputi pemutakhiran data, penagihan aktif, serta intensifikasi dan ekstensifikasi mampu meningkatkan penerimaan pajak sebesar 5–15% per tahun, namun belum optimal. Tiga kendala utama teridentifikasi: kondisi geografis ekstrem, keterbatasan sumber daya manusia dan infrastruktur digital, serta rendahnya kesadaran wajib pajak. Penelitian ini menghasilkan model optimalisasi berbasis tiga prinsip inti: (1) digitalisasi terarah (Smart Tax) untuk efisiensi dan transparansi, (2) kolaborasi lintas aktor untuk memperluas jangkauan pemungutan, dan (3) partisipasi lokal untuk meningkatkan kepatuhan. Implementasi dirancang melalui roadmap tiga tahun dengan peningkatan digitalisasi, integrasi data, dan monitoring. Solusi operasional mencakup unit pajak mobile, agen pajak kampung, insentif kepatuhan, dan regulasi integrasi data. Model ini diproyeksikan meningkatkan PAD hingga 40% dengan ROI tinggi serta relevan sebagai praktik terbaik di daerah 3T.
Copyright (c) 2026 Matius Palungan, Kristian Hoegh Pride Lambe, Since Erna Lamba (Author) https://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0
Efektivitas Penerapan Sistem Informasi Pemerintah Daerah Republik Indonesia dalam Pengelolaan Keuangan di Kabupaten Tambrauw
Penelitian ini bertujuan menganalisis efektivitas penerapan Sistem Informasi Pemerintah Daerah Republik Indonesia (SIPD RI) dalam pengelolaan keuangan daerah di Kabupaten Tambrauw. Studi ini menggunakan pendekatan kualitatif deskriptif dengan teknik pengumpulan data melalui wawancara, observasi, dan dokumentasi terhadap aparatur pengelola keuangan daerah. Analisis data dilakukan menggunakan model interaktif melalui tahapan reduksi, penyajian, dan penarikan kesimpulan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa implementasi SIPD RI telah berjalan dan memberikan kontribusi terhadap peningkatan struktur, standardisasi, dan digitalisasi pengelolaan keuangan. Namun, efektivitasnya belum optimal akibat keterbatasan infrastruktur jaringan, rendahnya kompetensi sumber daya manusia, lemahnya integrasi antar-organisasi perangkat daerah, serta proses adaptasi pengguna terhadap sistem yang masih berlangsung. Temuan ini menegaskan adanya kesenjangan antara desain normatif sistem dan realitas implementasi di daerah dengan keterbatasan geografis dan teknologi. Penelitian ini merekomendasikan penguatan kapasitas SDM, peningkatan infrastruktur teknologi informasi, serta optimalisasi koordinasi lintas perangkat daerah sebagai prasyarat peningkatan efektivitas SIPD RI dalam mendukung tata kelola keuangan yang transparan, akuntabel, dan efisien.
Copyright (c) 2026 Mariance Rieva, Baharuddin Baharuddin, Kristian Hoegh Pride Lambe (Author) https://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0
Kapasitas Aparatur Badan Kesatuan Bangsa dan Politik dalam Penanganan Konflik Sosial di Kabupaten Teluk Bintuni
Penelitian ini bertujuan menganalisis kapasitas aparatur Badan Kesatuan Bangsa dan Politik dalam penanganan konflik sosial di Kabupaten Teluk Bintuni serta mengidentifikasi faktor pendukung dan penghambatnya. Penelitian menggunakan pendekatan kualitatif dengan metode deskriptif. Data dikumpulkan melalui observasi, wawancara, dan dokumentasi dengan informan yang terdiri dari aparatur Kesbangpol, tokoh masyarakat, tokoh adat, dan aparat keamanan. Analisis data menggunakan model Miles dan Huberman. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kapasitas aparatur Kesbangpol telah berjalan melalui fungsi deteksi dini konflik, pencegahan melalui sosialisasi dan dialog, serta penyelesaian konflik melalui mediasi dan koordinasi lintas sektor. Namun, kapasitas tersebut belum optimal karena dipengaruhi oleh keterbatasan sumber daya manusia, anggaran, luas wilayah, dan kondisi geografis. Faktor pendukung meliputi dukungan pemerintah daerah, sinergi dengan aparat keamanan, dan partisipasi masyarakat. Penelitian ini menegaskan pentingnya penguatan kapasitas kelembagaan, baik pada aspek individu, organisasi, maupun sistem, guna meningkatkan efektivitas penanganan konflik sosial di daerah.
Copyright (c) 2026 Kenny Rogerts Alexszander Kindewara, Kristian Hoegh Pride Lambe, Johannes Baptista Halik (Author) https://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0
Analisis Efektivitas Pengelolaan Anggaran di Sekretariat DPRD Kabupaten Teluk Bintuni
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis efektivitas pengelolaan anggaran serta mengidentifikasi faktor-faktor yang mempengaruhinya pada Sekretariat DPRD Kabupaten Teluk Bintuni. Penelitian menggunakan pendekatan kualitatif dengan metode deskriptif melalui teknik pengumpulan data berupa wawancara mendalam, observasi, dan dokumentasi terhadap lima informan kunci yang terlibat langsung dalam pengelolaan anggaran. Analisis data dilakukan dengan model interaktif Miles, Huberman, dan Saldana yang meliputi reduksi data, penyajian data, dan penarikan kesimpulan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pengelolaan anggaran secara umum telah berjalan cukup efektif, ditandai dengan kesesuaian antara perencanaan, pelaksanaan, penatausahaan, dan pelaporan sesuai regulasi serta didukung oleh implementasi Sistem Informasi Pemerintahan Daerah (SIPD). Namun, efektivitas tersebut masih menghadapi beberapa kendala, antara lain keterbatasan kompetensi dan jumlah sumber daya manusia, kendala teknis sistem informasi, keterlambatan administrasi dokumen, serta dinamika perubahan jadwal kegiatan DPRD. Penelitian ini merekomendasikan peningkatan kapasitas SDM, optimalisasi pemanfaatan sistem informasi, penguatan koordinasi antarbagian, serta perbaikan proses perencanaan anggaran untuk meningkatkan efektivitas dan efisiensi pengelolaan anggaran di lingkungan Sekretariat DPRD.
Copyright (c) 2026 Elisabeth Seno Matasik, Kristian Hoegh Pride Lambe, Since Erna Lamba (Author) https://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0
Peran Motivasi Kerja dan Kepuasan Kerja dalam Meningkatkan Kinerja Pegawai Sektor Publik
This study aims to analyze the effect of work motivation and job satisfaction on employee performance at the Tamalate District Office, Makassar City. This research employed a quantitative approach with an explanatory research design to examine the relationships among the studied variables. The population consisted of all employees of the Tamalate District Office, totaling 30 individuals; therefore, a saturated sampling (census) technique was applied. Data were collected through a structured questionnaire using a Likert scale and analyzed using regression analysis to test both partial and simultaneous effects among variables. The results reveal that, partially, work motivation does not have a significant effect on employee performance. In contrast, job satisfaction has a positive and significant effect on employee performance. However, when examined simultaneously, work motivation and job satisfaction jointly have a significant influence on employee performance. These findings indicate that job satisfaction plays a more dominant role in improving employee performance, while work motivation still contributes when considered together with job satisfaction. The study implies that improving employee performance in the public sector requires organizational policies that enhance job satisfaction through a supportive work environment, fair reward systems, and harmonious workplace relationships.
Copyright (c) 2026 Nadhilah Daniah Nirwan, Johannes Baptista Halik, Corvis L Rantererung (Author) https://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0
Pewajiban Publikasi Daftar Harga Sebagai Instrumen Regulasi Menjamin Kepastian Hukum dan Efisiensi Pasar Nasional
Penelitian ini menganalisis pewajiban publikasi daftar harga sebagai instrument regulasi untuk menjamin kepastian hukum dan efisiensi pasar nasional. Masalah utama yang diangkat adalah asimetri informasi antara pelaku usaha dan konsumen yang memicu ketidakpastian transaksi. Mengunakan metode penelitian hukum normative dan empiris dengan pendekatan Perundang- undangan serta konseptual, penelitian ini mengevaluasi efektivitas regulasi dalam sistem perdagangan. Hasil penelitian menunjukan bahwa transparansi harga memalui publikasi daftar harga secara signifikan mengeliminasi ketimpangan informasi dan membangun kepercayaan konsumen. Secara teoritis kepatuhan terhadap regulasi seperti Undang-Undang Perlindungan Konsumen dan Permendag No 35 Tahun 2013 berfungsi sebagai mekanisme protektif yang menciptakan keseimbangan posisi tawar. Penelitian ini menegaskan bahwa sinkronisasi antara implementasi aturan hukum dan kesadaran pelaku usaha sangat diperlukan untuk menciptakan mekanisme pasar yang transparan, adil dan efisien guna menjamin kepastian transaksi bagi masyarakat.
Copyright (c) 2026 Dwi Ivanka, Fadillah Fadillah, Sri Handayani (Author) https://creativecommons.org/licenses/by-sa/4.0
The Strategic Role of Human Resource Management in Managing Social Conflict and Improving Organizational Performance at PT Nabire Baru
This study aims to analyze the strategic role of Human Resource Management (HRM) in managing social conflict and enhancing organizational performance at PT Nabire Baru, a palm oil plantation company operating in a socio-ecologically sensitive region. A qualitative approach with a case study design was employed. Data were collected through in-depth interviews, observation, and documentation, involving the HR manager, HR/CSR staff, employees, company management representatives, and indigenous community leaders. The findings reveal that HRM has contributed to social conflict management through dialogical communication, cross-functional coordination, and active involvement in Corporate Social Responsibility (CSR) initiatives, which have strengthened company–community relations and supported operational stability. HRM also plays a role in fostering work ethics and reinforcing organizational culture. However, its strategic function has not yet been fully optimized, particularly in the systematization of social conflict management, the sustainability and evaluation of CSR programs, and the integration of local wisdom into organizational policies and culture. The study recommends strengthening an integrated social conflict management system, institutionalizing culture-based ethical values, and developing participatory and sustainable CSR strategies to improve long-term organizational performance.
Copyright (c) 2026 Wisnu Wirabuana, Kristian Hoegh Pride Lambe, Johannes Baptista Halik (Author) https://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0
Pengaruh Keselamatan dan Kesehatan Kerja serta Disiplin Kerja terhadap Kinerja Karyawan Industri Manufaktur
Penelitian ini bertujuan menganalisis pengaruh keselamatan dan kesehatan kerja (K3) serta disiplin kerja terhadap kinerja karyawan pada perusahaan manufaktur. Penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif dengan desain explanatory research terhadap 85 responden yang dipilih menggunakan rumus Slovin dan teknik simple random sampling. Data dikumpulkan melalui kuesioner skala Likert dan dianalisis menggunakan regresi linear berganda dengan SPSS. Hasil penelitian menunjukkan bahwa keselamatan dan kesehatan kerja serta disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Secara simultan, kedua variabel menjelaskan 47,3% variasi kinerja karyawan. Temuan ini menunjukkan bahwa penerapan K3 dan disiplin kerja yang konsisten menjadi faktor penting dalam peningkatan kinerja karyawan.
Copyright (c) 2026 Lina Oktaviawati, Hima Barima (Author) https://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0
THE ROLE OF GREEN ACCOUNTING AND MATERIAL FLOW COST ACCOUNTING (MFCA) IN ENHANCING ENVIRONMENTAL PERFORMANCE IN THE BASIC CHEMICAL INDUSTRY IN CILEGON, BANTEN FOR THE PERIOD 2022-2025
The basic chemical industry in Indonesia, particularly in Cilegon, Banten, faces significant challenges in managing the environmental impacts arising from its production processes. The implementation of Green Accounting and Material Flow Cost Accounting (MFCA) is considered a potential solution to improve environmental performance by reducing resource waste and waste generation. This study aims to examine the impact of the implementation of Green Accounting and MFCA on environmental performance in the basic chemical industry in Cilegon, Banten, during the period 2022-2025. This quantitative research employs a survey design with purposive sampling, involving six basic chemical companies listed on the Indonesia Stock Exchange (BEI) and operating in the area. Data obtained from the companies' annual reports are analysed using multiple linear regression to test the relationships between the variables. The results show that the implementation of Green Accounting and MFCA (Production Costs) significantly impacts environmental performance, while MFCA (Production Output) does not have a significant effect. These findings provide important contributions for companies in the chemical industry to enhance transparency in environmental cost management and material efficiency.
Green Accounting, Material Flow Cost Accounting (MFCA), Environmental Performance, Basic Chemical Industry, Corporate Sustainability
Copyright (c) 2026 Dhani Wirianto (Author) https://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0
Pemaknaan Literasi Keuangan Syariah dalam Pengelolaan Keuangan Digital: Studi Fenomenologi Pada Mahasiswa Generasi Z
Transformasi digital telah mengubah lanskap pengelolaan keuangan Generasi Z, namun pemahaman mereka terhadap literasi keuangan syariah dalam konteks digital masih perlu ditingkatkan. Penelitian ini bertujuan menganalisis sikap, norma subjektif, dan persepsi kontrol perilaku mahasiswa Universitas Islam Bunga Bangsa Cirebon terhadap literasi keuangan syariah dalam mengelola keuangan digital menggunakan kerangka Theory of Planned Behavior. Penelitian menggunakan pendekatan kualitatif fenomenologi dengan 10 mahasiswa sebagai informan yang dipilih melalui purposive sampling. Data dikumpulkan melalui wawancara mendalam, observasi partisipatif, dan dokumentasi, kemudian dianalisis menggunakan model Miles, Huberman, dan Saldana. Hasil penelitian menunjukkan 70% mahasiswa memiliki sikap positif terhadap literasi keuangan syariah, dengan keluarga sebagai sumber norma subjektif paling dominan (90%). Namun, 80% mahasiswa menghadapi hambatan eksternal berupa keterbatasan aksesibilitas platform syariah. Meskipun memiliki sikap positif dan dukungan normatif kuat, implementasi literasi keuangan syariah terhambat oleh persepsi kontrol perilaku yang rendah akibat structural constraints dalam ekosistem keuangan digital syariah
Copyright (c) 2026 Dede Sulaeman, Siti Nurul Fauziyah, Muhammadun Muhammadun (Author) https://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0
Dampak Ekspansi Marketplace Terhadap Daya Saing Bisnis Ritel di Indonesia
Perkembangan digitalisasi dan meningkatnya penetrasi internet telah mendorong pertumbuhan pesat marketplace di Indonesia, yang mengubah landscape industri ritel secara signifikan. Ekspansi platform seperti Shopee, Tokopedia, dan Lazada menghadirkan kenyamanan, beragam produk, serta efisiensi transaksi, sehingga mendorong pergeseran preferensi konsumen dari belanja offline ke online. Perubahan ini membuka peluang bagi pelaku ritel untuk memperluas pasar, namun sekaligus menimbulkan tantangan berupa persaingan harga, promosi agresif, dan tuntutan inovasi yang lebih tinggi. Kondisi tersebut menyebabkan ritel konvensional mengalami penurunan jumlah pelanggan karena kurang mampu bersaing dengan keunggulan teknologi dan efisiensi biaya yang ditawarkan marketplace. Penelitian ini menggunakan metode literature review dengan menelaah jurnal, buku, laporan penelitian, dan publikasi ilmiah yang membahas perkembangan marketplace dan dampaknya terhadap daya saing ritel. Analisis dilakukan dengan mengacu pada teori perilaku konsumen, disruptive innovation, omnichannel retailing, serta transformasi digital untuk memahami dinamika perubahan di industri ritel. Hasil kajian menunjukkan bahwa ekspansi marketplace memengaruhi daya saing ritel melalui perubahan perilaku konsumen, peningkatan transparansi harga, efisiensi operasional, serta percepatan digitalisasi. Untuk mempertahankan daya saing, ritel perlu mengadopsi strategi omnichannel, memanfaatkan teknologi ERP dan CRM, meningkatkan inovasi layanan digital, serta mengoptimalkan manajemen supply chain berbasis data. Temuan ini menegaskan pentingnya transformasi digital sebagai kunci keberlanjutan ritel di era persaingan berbasis marketplace.
Copyright (c) 2025 Wijaya Agus Setiawan, Amelia Hufaiza Zahro, Novita Wulan Ramadanti, Alif Fianur Fadila, Savira AzZahro (Author) https://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0
PERAN E-WOM DALAM PEMBELIAN PARFUM MEREK OCTARINE: STUDI PADA GEN Z DI KOTA PEKALONGAN
Penelitian ini bertujuan menggambarkan peran Electronic Word of Mouth (e-WOM) dalam memengaruhi keputusan pembelian parfum merek Octarine pada kalangan Gen Z di Kota Pekalongan. Gen Z yang dikenal intens menggunakan platform seperti TikTok, Instagram, dan e-commerce memperlihatkan ketergantungan tinggi pada e-WOM dalam memenuhi kebutuhan kognitif dan afektif sebelum menentukan pilihan parfum yang sesuai dengan citra diri dan preferensi aroma mereka . Penelitian menggunakan pendekatan kualitatif fenomenologi dengan wawancara mendalam terhadap konsumen yang telah membeli parfum Octarine karena pengaruh e-WOM. Temuan menunjukkan bahwa kredibilitas sumber, intensitas penyebaran informasi, dan karakteristik konten ulasan menjadi faktor paling berpengaruh dalam menguatkan niat membeli. . Konten review yang dirasa jujur, relevan, dan menghibur terbukti meningkatkan keyakinan konsumen dalam memilih varian parfum Octarine .Hasil penelitian menegaskan bahwa e-WOM menjadi elemen strategis dalam proses konsumsi Gen Z, namun komunikasi langsung antarindividu tetap memiliki peran pelengkap. Studi ini menawarkan kontribusi praktis bagi produsen parfum Octarine untuk merancang strategi pemasaran hybrid yang menggabungkan kekuatan e-WOM dengan pendekatan offline yang lebih personal. Selain itu, penelitian memberikan wawasan akademik mengenai perilaku konsumen Gen Z di kota kecil serta dinamika pengaruh e-WOM dalam industri personal care di Indonesia.
Copyright (c) 2025 Vikry Imtiyaz, Emas Bagus Abimanyu, Versiandhika Yudha Pratama (Author) https://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0
Peran Digital Marketing dalam Meningkatkan Keputusan Pembelian Konsumen
Digital marketing menjadi salah satu strategi utama yang digunakan perusahaan untuk mempengaruhi perilaku konsumen dalam proses pengambilan keputusan pembelian. Perkembangan teknologi digital telah mengubah cara perusahaan berinteraksi dan membangun hubungan dengan pelanggan melalui berbagai platform seperti media sosial, website, dan marketplace. Artikel ini bertujuan untuk meninjau literatur terkait peran digital marketing dalam meningkatkan keputusan pembelian konsumen. Dengan menggunakan pendekatan literature review, penelitian ini mengidentifikasi bahwa digital marketing mampu mempengaruhi setiap tahapan keputusan pembelian melalui peningkatan brand awareness, kepercayaan konsumen, engagement, dan persepsi nilai. Selain itu, kehadiran konten digital yang relevan, informatif, dan interaktif terbukti meningkatkan minat serta keyakinan konsumen untuk melakukan pembelian. Artikel ini menegaskan bahwa digital marketing merupakan strategi esensial bagi perusahaan modern dalam menghadapi persaingan bisnis yang semakin dinamis.
Copyright (c) 2025 Nelvi Pabate (Author) https://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0
PENGARUH MOTIVASI HIDUP SEHAT TERHADAP KEDISIPLINAN MAHASISWA MELALUI KEBIASAAN LARI PAGI
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh motivasi hidup sehat terhadap kedisiplinan mahasiswa melalui kebiasaan lari pagi. Motivasi hidup sehat dipahami sebagai dorongan internal maupun eksternal yang mendorong mahasiswa untuk menjaga kondisi fisik dan mental melalui pola hidup teratur. Kebiasaan lari pagi berperan sebagai variabel mediasi yang menggambarkan penerapan motivasi hidup sehat dalam bentuk aktivitas fisik yang rutin dan terstruktur. Penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif deskriptif-asosiatif dengan melibatkan 50 mahasiswa aktif Program Studi Manajemen Universitas Kristen Indonesia Paulus. Data dikumpulkan melalui kuesioner berskala Likert dan dianalisis secara deskriptif. Hasil penelitian menunjukkan bahwa motivasi hidup sehat mahasiswa tergolong tinggi, namun belum sepenuhnya diwujudkan dalam kebiasaan lari pagi secara konsisten. Meskipun demikian, kebiasaan lari pagi terbukti memberikan kontribusi positif terhadap pembentukan kedisiplinan, khususnya dalam aspek pengaturan waktu dan tanggung jawab akademik. Secara keseluruhan, penelitian ini menyimpulkan adanya hubungan positif antara motivasi hidup sehat, kebiasaan lari pagi, dan kedisiplinan mahasiswa, di mana motivasi hidup sehat menjadi faktor penting dalam mendorong perilaku disiplin melalui aktivitas olahraga rutin.
Copyright (c) 2025 Cakramento Bisa Parayo (Author) https://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0
Determinants of Teacher Performance: Analyzing Leadership, Organizational Support, and Ethics at Muhammadiyah Educational Institutions in Wanasari Brebes
This study examines the influence of transformational leadership, perceived organizational support, and Islamic work ethics on teacher performance, with organizational commitment as a mediating variable in Muhammadiyah Educational Institutions (Dikdasmen) under PCM Wanasari, Brebes. The research employed a quantitative approach utilizing a survey method involving 105 teachers from eight educational units through census sampling technique. Data were analyzed using Partial Least Squares-Structural Equation Modeling (PLS-SEM) with SmartPLS software. The findings reveal that Islamic work ethics exert a positive and significant influence on organizational commitment and teacher performance with the most dominant effect size. Perceived organizational support demonstrates a positive and significant effect on organizational commitment. However, transformational leadership shows no significant influence on either organizational commitment or teacher performance. Furthermore, organizational commitment was not validated as a mediating variable in the relationship between the three independent variables and teacher performance. These findings indicate that within the context of Islamic values-based educational institutions, spirituality and Islamic work ethos play a more central role than leadership and organizational support in fostering loyalty and enhancing teacher performance.
Determinants of Teacher Performance: Analyzing Leadership, Organizational Support, and Work Ethics at Muhammadiyah Educational Institutions in Wanasari Brebes
Copyright (c) 2025 bambang setiyawan, Tabrani Tabrani, Ahmad Hanfan (Author) https://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0